Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/11)

1982-11-30

- 5 -- egyes

szervezeti egységek időszakonként váltakozva terheletlenek, illetve túlterheltek,- anyagmegrendelések

bizonytalansága, hosszú átfutása,- a

tőkés eredetű alkatrészigények kielégítés,

2. /

A vállalat alkalmazkodóképességének problémái:- a

normakarbantartás ellenére a teljesitményszázalékok magas volta,- egyes

szervezeti egységek készségének hiánya a belső tartalékok kellő feltárása,

/többletnyereség hozását kizárólag a termelési volumen növelésével tartják lehetségesnek/.

3. /

Az életszínvonallal összefüggő problémák:- alacsony

bérszinvonal a versenytársakhoz képest,- a

bérszinvonal növelés létszámcsökkentésre ösztönző hatása,- létszámnövelést

tervezünk, de létszámcsökkenés következik be,- az

adófizetés melletti bérfejlesztésre nem vállalkozott a vállalat.

Ezek a feszültségek zömében olyan jellegűek, hogy objektív eredetűek. Azokra a pártvezetőség a vállalat gazdasági vezetésével összhangban reagál.

Lényegében minden jelentős döntés előkészítésének, meghozatalának részese a pártvezetőség.

A más szervezeti egységek vonatkozásában a feloldás, a megoldás módja a koordinációs munkatervben való szerepeltetés.

A vállalatról, tevékenységéről egy általános képet adva nyilvánvalóvá válik, hogy ma nem lehet kikerülni a főbb elveiben előbbiekben ismertetettekkel való foglalkozást.

Gazdaságpolitikai agitációs munkánkat mindenekelőtt az a tény határozza meg, hogy ma ez az agitáció legfontosabb részterülete.

Pártvezetőségünk és a hozzá tartozó két alapszervezet vezetősége tudatában van annak, hogy a gazdaságpolitikai agitáció

J