Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1986-10-20

2. az élethez alkalmazása - a változó követelmények mellett is - jól szolgálta céljainkat. A káderképzés, a káderutánpótlás a po­litikai szükségleteknek megfelelt. Az indokolt kádercserék a gyakorlati élet követelményeihez igazodtak. Mindemellett tapasz­talható a megszokotthoz, a túlhaladott formákhoz való ragaszko­dás, idegenkedés az új módszerekkel szemben. Ebből adódóan szük­séges a kádermunka gyakorlatának felülvizsgálása, s annak a meg­változott körülményekhez és feltételekhez való igazítása. I . A káderpolitikai elvek érvényesülése, a káderhelyzet alakulása az egyes területeken A kerületi pártszervek és -szervezetek káderállománya alkal­mas feladatai ellátására. Egészségesen cserélődött, és minőségi­leg javult összetétele. Nőtt a káderek politikai képzettsége, általános és szakmai műveltségük. A párttisztségviselők között javult a munkások és nők, kismértékben a fiatalok aránya. Ugyan­akkor a teljességhez tartozik, hogy az alapszervezeti, pártveze­tőségi titkárok körében csökkenő tendenciát mutat a munkások és a fiatalok jelenléte. A választott tisztségekben eltöltött idő üzemi területen ál­talában megfelelő. A tudományos, kulturális, művészeti intézmények némelyikénél a kívánatosnál hosszabb ideig vannak funkcióban ká­derek, ami gátja az egészséges rotációnak. Üzemi, intézményi pártszervezeteink vezető testületéi fel­­készültebben, javuló színvonalon végzik irányító tevékenységüket. Munkamódszerükben megpróbáltak igazodni a változó körülményekhez, nagyobb hangsúlyt kapott a társadalmi, gazdasági folyamatok elem­zése, helyi sajátosságoknak megfelelő adaptálása. Mindemellett számottevő tartalékok rejlenek a testületi munkában.

Next

/
Thumbnails
Contents