Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1986-10-20

a kádertartalékok között az eddigieknél nagyobb arányban le­gyenek nők és fiatalok. A káderutánpótlás kiválasztásával, nevelésével és felkészítésével a jövőben a vezetőknek felelős­ségteljesebben kell foglalkoznia. Ezzel összefüggő tevékeny­ségük szerves részét képezze munkájuk általános megítélésé­nek. A káderutánpótlást úgy kell felkészíteni, hogy más mun­kahelyen is alkalmas legyen vezetői funkció ellátására. Tovább kell javitani a kádermunka tervszerűségét. A káder­tervek a jövőben konkrétan tartalmazzák az abban szereplő káderek személyes fejlődésével kapcsolatos igényeket és el­várásokat . Biztosítani kell a párt-, a társadalmi és az állami szervek káder tér veinek összehangolását, el kell kerülni a képzési és továbbképzési tervekben a felesleges párhuzamosságokat és átfedéseket. Tovább kell szélesíteni a kádermunka demokratizmusát. Kö­rültekintőbben kell elvégezni a káderkiválasztást, a sze-^ mélyi javaslatokról szélesebb körben kell véleményt kérniy^^ illetve konzultálni. A személyi kérdések megítélésében és’’h^ / eldöntésében tovább kell növelni a választott testületek „ C v > i .‘a*—. U_< »• szerepét. A két pártértekezlet közötti időszakban is jelölő bizottságok tegyenek javaslatot a testületi tagok és a tisztségviselők megválasztásánál. A testületek elé gyakrabban kell terjesz­teni érdemi, alternatív személyi javaslatokat. A hatáskörbe tartozó vezetők munkaviszonyának nyugdíjkorhatáron túli meghosszabbítása esetén, a döntést hozó testület vagy

Next

/
Thumbnails
Contents