Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1983-09-26
A- tárgyalt napirendi pontokkal kapcsolatban határozatokat nem. minden esetben hoznak az alapszovvczetuk, de ahol határozat születik. ti ot t az Emlékeztetőn keresztül is f igyelemmel lehet kísérni a későbbi visszatérést. A hozott kar távozat oh rn.ind.cn esetben az alapszervezet hatáskörébe tartoznak, attól való eltérést, vagy túllépést sem az Em.léhezn tetőkben, sem -máshol nem tapasztaltunk. Hiányosságként lehet felvetni az Emlékeztetők, illetve az abban rögzített határozatoknál a határidők és felelősök feltüntetését t uie« lyek csqk s.z$mélyi kérdéseknél vannak megjelölve, Az Emlékeztetők kb. 70 %-ban tartalmaznak állásfoglalást t illetve határozatot a napirendtől függően. Ezek az alapszervezetek belső szervezeti életével kapcsolatosak (tagfelvétel, taggyűlés napirendjének módosítása, propagandista megbízatás, stb.). ltb. 3O %-ra tehetők azoknak q határozatoknak és állásfoglalásoknak száma,. melyek, az alapszcvvezcth.cz tartozó gazdasági egységekre, a terület \>ISZ szervezeteire, a tőmegszcrvczctekrc tartoznak. Ezeknek, az állásfoglalásoknak egy vésze a hatáskörrel rendelkező párt szarv döntéseinek elősegítésére történik, (pl.i a VE hatáskörbe tartozó minősítések, egyéb személyi kérdések). Az állásfoglalásokra minden. esetben az indokoltság jellemző. Az alapszcrvazctok állásfoglalásait - egy-két eset kivételével - ci VB elfogadta (III. a.sz. személyi kérdés). A napirendben szereplő kiemelkedő fontosságit témával kapcsolatban -, melyek ciz alapszcrvezet területét érintő akár a párt belső életével kapcsolatos, akár gazdasági jellegű kérdés - az alapszervezet minden esetben állást foglal, melyet az Emlékeztetőben is rögzítenek. fentieken kivid leírásra kerülnek az Emlékeztetőkben a különböző napi aktuális kérdések, amelyek egy része tolmácsolva lesz az illetékes gazdasági, illetve pártfórnmok felé. Tapasztalat, hogy nemcsak a belső, hanem vállalaton kívüli aktuális kérdések is szerepelnek, pl.: árképzés, nyugdíjasok helyzete, stb. ■ J
