Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1978-09-01

L többi tömegszervezettel / Vöröskereszt, MilöZ, stb. / a kapcsolattartás az esetek többségében kimerül az ott dolgozó kommunisták munkájának figyelemmel kisérésében és a tevékenységük esetleges vezetőségi ülésen való értékelésében.

összegezve megállapíthatjuk, hogy alapszervezeti vezetőségeink munkamódszere, munkastílusa fejlődött. A testületi tevékenység javult, amelynek egyik legfőbb oka a vezetőségek igen széleskörű és szerteágazó tevékenysége, amivel igyekeznek lehetőségeiket felmérni és feladataikat reálisan meghatározni és végrehajtani.

3./ A vezetőség működésének feltételei;

A vezetőségek tevékenységének elengedhetetlen követelménye az, hogy működéséhez a megfelelő feltételek biztosítottak legyenek. Ennek egyik igen fontos rés® a vezetőségi tagok felkészültsége, képzettsége. Kerületünkben működő alapszervezetek összetétele igen színes képet mutat e tekintetben. Munkás, kutató, egészségügyi, kulturális jellegű alapszervezetek egyaránt fellelhetők. Ez bizonyos különbözőséget is feltételez az általános műveltség tekintetében, de a pártmunka gyakorlati végzése során ez a különbség eltűnik és a mozgalmi érzék, az elv szeretető kerül előtérbe.

Megállapítható, hogy a pártvezetőségek összetétele minden esetben tükrözi az adott terület szociális összetételét. Tagjai az esetek többségében rendelkeznek a megfelelő politikai iskolai végzettséggel. Bár tapasztalat, hogy a veze tőség! tagok magasabb iskolai végzettség megszerzésére való ösztönzése nem mindenütt gyakorlat. / Fütőber / Az is igaz viszont, hogy ez a tudatos és tervszerű kádermunkával is szorosan összefügg.

Az általános tapasztalat mégis az, hogy a vezetőségi tagoknak megvan a szükséges politikai iskolai végzettsége, / van aki most szerzi meg / és ez a gyakorlat megszerzésével párosulva jó alapot teremt a pártmunka magasabb szinvo-