Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1978-09-01
5 Ahhoz, hogy a vezetőség megfelelően be tudja tölteni irányító funkcióját, megfelelő kapcsolatának kell lennie az alapszervezet tagjaival. Érzékelhető javulást eredményezett e területen is az egyéni beszélgetések, a pártmegbizatások és az éves beszámoló taggyűlések rendszere. Ennek ellenére szükséges e munka továbbfejlesztése, hiszen nem szűkülhet le a kapcsolat a "fórumokon’1 kialakitott kapcsolatra. Feltétlen javítani kell a vezetőségek tömegkapcsolatán, problémaérzékenységén. Iga^ hogy ma már minden egyes fórumon, vagy beszélgetésen felvetett kérdéssel a pártvezetőségek érdemben foglalkozzanak. / VEGYTERV / Mégsem lehetünk elégedettek, hiszen a párttagokkal kialakitott kapcsolatnak többnek, mélyebbnek kell lenni a munkatársi kapcsolatnál. A kölcsönös bizalom által áthatott elvtársi, baráti kapcsold; nemcsak a lehetőségek mérlegeléséhez, a döntések meghozatalához, hanem a kitűzött célok, feladatok végrehajtásához is "fegyvertársakat" biztosit az alapszervezet vezetősége számára. Csak igy biztosítható, hogy a pártszervezet- élén a vezetőséggel - egységes politikai állásfoglalásával, tenniakarásával tevékenykedjék pártunk politikájának megvalósítása érdekében. Mindez csak úgy valósítható meg, ha az alapszervezeti vezetőségek mindezt figyelembe véve, tervszerűen szervezik az alapszervezet tevékenységét. Az alapszervezet munkatervének "kottásfüzetként" kell meghatároznia az adott időszak feladatait. Bár előfordulhatnak és elő is fordulnak gyorsan, egyik napról a másikra megoldandó feladatok, az egész tevékenységben mégis a munkatervnek meghatározó szerepe jut. Pártszervezeteink e feladatot meglehetősen eltérő módon értékelik. A többség helyesen értelmezi a munkaterv helyét, szerepét. Igen jelentős azonban azon pártzervezetek száma, akik annak "rugalmasságát" hangsúlyozva hajlamosak a munkatervtől való indokolatlan eltérésre, sőt a "speciális helyzetükre" való hivatkozással "kötelező" vagy "ajánlott" témák elhagyására. / pl. Kalapgyár, Vegyterv, XIV/lo. körzet / A kialakult gyakorlat ezzel együtt az, hogy a pártszervezetek jól ötvözik munkaterveikben a központi elképzelések és a helyi tennivalók megvalósítását. Ebben rendkívül nagy szerepe van az