Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1977-03
3 Jó munkájuk jellemzője az éves 8-10 tagfelvétel, az általuk javasolt tagoknak társadalmi munkájuk van. Az ajánlások kb. 50 %?-át a KISZ szervezet végzi. Pártmegbizatások értékelése: Alapszervezeti szinten évenként történik, A párttagság kb. 7 5 %-ának van konkrét, folyamatos pártmunkája. Összefoglalva: a pártvezetőség irányitó, segitő és ellenőrző tevéken.} sége a szervezeti, élet vonatkozásában jó, bár a pártvezetőség a területi tagoltság miatt igen komoly erőfeszítéseket kénytelen tenni a. szervezeti élet továbbfejlesztésére, főleg a II. alapszervezet területén, melyre jellemző a széttagoltság, külső munkavégzés (g. k. vezetők). A vidéken dolgozó kommunistákkal a kapcsolattartás nem kielégítő, (a területileg illetékes pártszervezetekhez tartoznak). Általában problémát okoz az a sajátos életkori megoszlás, hogy a te rület dolgozóinak többsége vagy 30 év alatti, vagy 50 év feletti. Agitációs ideológiai munka: Ebben a munkában fontos helyet kell elfoglalni a politikai oktatásnak, Az oktatás szervezése és beindítása az 5 éves oktatási terv alapján történik, melyben a. párttagokon kivül foglalkoznak a tömegszervezetek aktivistáival is. Az alapszervezetek vezetősége kikéri a pártcsoportok véleményét. Külön oktatási felelős nincs, az ezzel kapcsolatos feladatokat az agitprop. titkár végzi. A 140 párttagból 110 fő vesz részt különböző szintű oktatási formában. A telepen kihelyzett M.L.E. középiskola működik. A párttagok túlnyomó része rendelkezik M.L.E. középiskolai, vagy ennél magasabb politikai iskolai végzettséggel. Az oktatás szervezését megnehezíti - a már korábban emlitett - sajátosság, mely, a nagymérvű fluktuációból, az életkori sajátosságokból, ill. a (II. alapszervezetnél) kötetlen munkaterület miatti problémákból áll.
