Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1988-01-05

4

Ezekben szabályozásra került:- a

kilépés rendje hivatalos és magánügy esetén,- az

igazolatlan mulasztás következményei,- az

éves szabadságok kiadásának rendje,- az

ünnepségek, rendezvények munkaidőn kivüli megtartása,- a

tanfolyamok lebonyolítási rendje,- a

munkahelyi alkoholfogyasztás megtiltása.

Említést érdemel, hogy az adminisztratív intézkedések és a sorozatos ellenőrzések következtében jelentősen visszaszorult az alkoholfogyasztás. Ez hozzájárul a munkafegyelem erősödéséhez.

A munkaidőalap jobb kihasználását biztosítja - elsősorban a szellemi foglalkoztatottak körében bevezetett - rugalmas munkaidőbeosztás.

Az említettek mellett a vállalatok folyamatosan korszerűsítik belső érdekeltségi rendszerüket.

1988-ra tervezett fontosabb munkaerővel kapcsolatos intézkedések

A vizsgált vállalatok többsége 1988-ban a jelenlegi létszám megtartásával számol. Magasabb létszámot tervez a VEGYÉPSZER (300 fővel), mindenekelőtt a tengizi feladatokkal összefüggésben. Az ózdi foglalkoztatási gondok enyhítésében is részt vállalnak, kb. 70 fő átvétele van folyamatban.

Alapvető változás történik az ÉLGÉP 6.számú gyárával. Átszervezés keretében 1987. december 31-i hatállyal megszűnik és más megszűnő vállalati egységekkel együtt Vállalkozási Divízió néven új szervezeti egység jön létre. Ez jelentős munkaerőmozgással is jár, hiszen az új szervezet fogja végezni a különböző élelmiszeripari technológiák tervezését, a létesítmények kivitelezését, illetve fővállalkozói jel-J