Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1986-07-01
4 Koreczki et. Jónak tartjamaz anyagot. Meggondolásra javasolja, hogy a tapasztalatok összegezésére hosszabb időt hadjunk és 1,5-2 év múlva térjünk vissza ugyanezekre a kérdésekre. A statisztikák a rendelet szerinti előírásban tegyük meg. Nem a belső arány az elsődleges, hogy valaki nő, fizikai, vagy 30 év alatti, hanem alkalmas-e a feladatokra. Hatásköri kérdéseketfelül kell vizsgálni, továbbra is párhuzamosságok vannak a szakszervezeti fórumokkal. A VT tagok honoráriumáról ne beszéljünk. A VT-re meghívottak körét ne bővitsük. Az a véleménye, hogy a VT-nek operativ döntést ne adjunk. Az egyszemélyi vezető bátran, operatívan intézze feladatait hozza meg döntéseit. Ehhez viszont a VT megfelelő segítséget adjon. A törvényességi felügyeletet meg kell hiv^i pl. náluk a 3 alkalomból 2-szer eljöttek. Az EPVV-nél a hatásköri listát a pártszervezet átdolgozta, a VT elnökét hatáskörbe vette. Javasolja, hogy a VT tagokat a vállalatok megfelelő információval segítsék, ezt fogalmazzuk is meg az anyagban. Roóz et. Az anyag szerkezete tetszett, felvetette a megoldásra váró problémákat is. Gondot jelent viszont, hogy a párt jés a szakszervezet együtt van kezelve, mintha a párt mérsékeltebb hozzáállást tanúsítana ezekben a kérdésekben, mint a szakszervezet. Úgy látja, országos tapasztalatai alapján is, hogy ez igy van. A szakszervezet mereven ragaszkodott a kialakult hatásköréhez, '‘beleszólás!" Szakszeiwezet korlátozó szerepet akar a VT irányításában. Ebben bizonytalanság van. ütköznek a hatáskörök, ebből a párt nem kap megfelelő szerepet. Hátáskörileg egyes kérdésekben nincs is érintve. Az anyagban válasszuk ezt külön. A csonka VT jogszabály ellenes. Kollektív felelősség, visszahívás a tagok részéről megvan, a kormány is visszasorolhat államigazgatási irányításba, de az már késő. A vállalat-vezetési és vállalkozási formák helyeit, szerepe jelentősége egyértelműen legyen rögzitve, hatáskörben is véleménye szerint ezt együtt kell kezelni.
