Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1986-12-17
6 Közvetlen elvi fejlesztéssel ~ vezetőkkel együtt - 8 fő foglalkozik, ebből 3 fő felsőfokú végzettségű osztályvezető és 1 fő műszaki rajzoló. A főosztályon gyakorlatilag 1 fő mérnök és 3 fő technikus végez kutató - fejlesztő tevékenységet. A munkaköri leírások szerint a technológiai osztály és a gyáregységek műszaki szellemi dolgozói foglalkoznak a korszerüsités és fejlesztés kezdeményezésével és kötelesek reszt venni a megvalósításban. A műszaki fejlesztési tevékenységet évenként a Fejlesztési Főosztály elemzése alapján értékeli a vállalatvezetőség. A Fejlesztési Főosztály a műszaki vezérigazgatóhelyettes irányítása alá tartozik, igy az információkapcsolatok rendszere is a szervezeti felépítésnek megfelelően funkcionál. Információnk szerint a vállalat vezetése nem tartja korszerűnek a szervezeti felépítést és külső szervezőket biztak meg a jelenlegi helyzet elemzésével és korszerűbb, hatékonyabb szervezeti forma kialakítására vonatkozó tanulmány elkészítésével. II A vállalati műszaki fejlesztés feltételrendszere és eredményei A VI/5.éves terv első négy évében az Aluminiumárugyár műszaki fejlesztési alap kötelező képzésre kijelölt vállalat volt. (2%) 1985 ■> január 1-től a kötelező alapképzés megszűnt. A vállalat vezetése úgy döntött, hogy termékei árában műszaki fejlesztési kiLtsághányadot nem érvényesít, a tényleges ráfordításokat érdekeltségi alapból finanzszirozza, A MUFA nagysága a vizsgált időszakban változó értékeket mutat. 1982.évi rendelkezésre álló 26.851 oFt-tal szemben 1985.évben, amikor a vállalat saját döntése alapján határozta meg a MÜFA ráfordítás összegét 10.334 eFt volt, amely összeg az 1982.évinek csupán 38 %a. A befejezett alkalmazásra került és alkalmazásra nem került ráfordítások aránya: 1981. 1982. 1983. 1984. 1985. 26 % 50 % 22 % 5 % 71 % A vizsgált időszakban; (at.sz 1854/86)
