Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1985-05-28
2 1. Az uj vállalatvezetési formák létrehozásával összefüggő szervezési feladatok Az uj vállalatvezetési formákra / Vállalati Tanács, Közgyűlés, illetve Küldöttgyűlés / való átalakulás végrehajtására az MT és a SZOT együttes irányelvet adott ki, melyben meghatározta az előkészítés feladatait. Az MT - SZOT irányelv útmutatásai alapján a kerület vállalatainál is megkezdődtek az áttérés előkészítésének munkálatai. Az alapitó szerv előzetes állásfoglalását eljuttatta a vállalatok felé 1984. dec.-1985. január között arra vonatkozóan, hogy a vállalat melyik uj vállalatvezetési formára, mikor és milyen szervezeti keretben térjen át. Az átalakulás egész folyamatának előkészítésére minden vállalatnál, a pártszervezet, a VSZB és KISZ-szervezet javaslata alapján a vállalati bizalmi testület Előkészítő Bizottságot választott. Az Előkészítő Bizottság létszáma - a vállalat nagyságától függően 5-11 fő, vezetője a szakszervezeti bizottság titkára, illetve megbízottja. A több telephellyel rendelkező vállalatoknál az Előkészítő Bizottságokban megfelelő képviseletet biztosítottak a gyáregységek kollektíváinak. Az Előkészítő Bizottságok ütemtervet készítettek a feladatok elvégzésére. Az Előkészítő Bizottság első feladata volt az alapitó szerv által tett besorolási javaslatról a dolgozók tájékoztatása, a vállalati kollektíva véleményének összegzése. A kollektíva tájékoztatása termelési tanácskozásokon, munkásgyüléseken történt, ahol a dolgozók 75-90 %-a vett részt. A vállalatok kollektívája többségében egyetért a felügyeleti szervek elképzeléseivel. Az alapitószerv által javasolt vállalatvezetési formától eltérő igényt fogalmaztak meg a GTI-nél, a VIBEG-nél, a Zsáner Fodrász Vállalatnál. J
