Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1985-11-12
11 A Danuviálan az éves átlagos 3,8 %-os létszámcsökkenés követte; tóben az átalgos műszak szám az 1981-évi 1,20-ról 1984-évbcn kismértékben 1,23-ra javult. A legrosszabb a helyzet a BEAG-ban ,ahol 1983-1984-évekhcn az átlagos i.'.üs:;a' izám 1,11 volt. A termelési tevékenységük 90 %-át e; y mus altban végezték, 1984-ben a fizikai foglal koztatottal. létszáma 1981-hez képest 10,2 %-al csökkent. 2.A Munkaerő és a termelőbercnderések összhangját a vizsgált vállalat':.'!’ nem biztositottaF , nagytóljesitményü termelőberendezések kihas zn álás át alapvetően a s zakmunkás létez ám határozza meg. Ezen gépek munkaerővel való sok nehézséggel jár, mivel a dolgozók nem vállaljak a nagy figyelmet precizitást és munkatempót követelő gépek üzeneltétésót, saját nevelésű ipari tanulóképzé betanított és szakmunkások A nagy értékű, hatékony helyzetc ellát ása s z iv e e c n feszitett A munkaerőgondokon a saját nevelésű ipari tanulóképzéssel továbbá a. betanított ég szakmunkások szakmai továbbképzésével kívánnak a vállalatok enyhíteni. A Dancviában a:, ipari tanulóképzés eredményesen Nagyatádon folyik, A BEK ötéves programot dolgozott ki az ipari tanulóképzésre. Az évenként beiskolázott mintegy 200 fő ipari taroló 70 %-a a vállalatnál marad, A harmadik, műszak helyett a dolgozó: szívesebben vállalnak 2x12 órás műszakot, A túlórázás helyett inkább a VGM keretébe n d o 1go z n a k. A BEAG a munkaerő és a termelőberendezések összhangjának biztosítása érdekében a központi telephelyen a feleslegessé;;, vált .gépeit a ^yiregyházai és kisvárdai gyáregységeibe telepítette le, ahol a foglalkoztatottak létszáma eme1ked c 11, 3 A többműs rákos, munkarend bevezetésével kapcsolatos bérügyi** int’oz*k*e*descV A Danuűiában bérpótlékkal ösztönzik a többgépes kiszolgálást, ami az alapbér 15-4-0 %-a, A többlettevékcnységet /programozás, szerszámélczét stb/ vállaló szakmunkások részére általában havonta 500,-Ft-ot fizetnek. A BFK-.az a második műszak bérpótléka 30 %, a harmadik 50%, Ennek ellenére a női munkaerő nagyszáma mratra' többműsrákos munkarertl szólesebbkörü növelését nem szorgalmazták. A többi vállalat a második műszakban 20 % a harmadik műszakban 40 %-os pótlékot fizet ,ami azonban nem ösztönző. A vállalatok bér preferenciába ) nem részesültek azért, hogy all-XII műszakban foglalkoztatottak számát növeljék. 9^ J
