Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1985-09-10

kz 1985. január 1-vel bevezetett uj keresetszabályozási rendszerben három keresetszabályozási forma működik:- keresetszint

szabályozás: az iparvállalatok többsége

ezt a formát választotta, 7-10 % keresetfejlesztést tervezve. A fizikai létszámnál 10 %-os növelést valósított meg a Telefongyár, a Budapesti Elektroakusztikai Gyár, az Aluminiumárugyár és a ReanalFinomvegyszer Gyár. A Budapesti Finomkötöttárugyárnál a keresetek az előző évi szinten maradtak, aminek oka az első negyedévben a folyamatos munkaellátás hiánya, a mérsékeltebb túlóra felhasználás. A szellemi dolgozók keresetnövekedése általában magasabb a fizikai dolgozókénál, kivétel a Budapesti Elektroakusztikai Gyár és az Aluminiumárugyár.- a

keresetnövekmény-szabályozásba kerülők 4-7 %-os keresetnövekedéssel számoltak (külkereskedelmi vállalatok, Zuglói Közért, Budapesti Épületasztalosipari és Faipari Vállalat, VOLÁN 22. sz. Vállalat).

Összességében közel 3-4 %-os kerestfejlesztést valósítottak meg a vállalatok.- a

központi keresetszabályozásban a Filmtechnikai Vállalat (5,5 %), a Fővárosi Sütőipari Vállalat (6,5 %), a Posta Járműtelep (7,5 %) keresetfejlesztést tervezett. Mindegyik vállalat a tervezettnél alacsonyabbat valósított meg:

a Fővárosi Sütőipari Vállalat 1,4 %-ot, a Filmtechnikai Vállalat 2,8 %-ot, a Posta Járműtelep 5,1 %-ot.- a

szigorított központi keresetszabályozásban a Budapesti Porcelángyár, az EL-CO és a XIV. kerületi Építőipari Szövetkezet került.

A Budapesti Porcelángyárban és a XIV. kerületi Építőipari Szövetkezetnél csökkentek a bérek.

Az EL-CO-ban julius 1-vel 7 %-os alapbérfejlesztést hajtottak végre.