Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1982-04-05

4. / Munkaerőgazdálkodás, szervezési intézkedések.

1980-81-ben igen nagy mértékű volt a vállalatoknál, a létszám" csökkenés, különösen Budapesten, Egyes helyeken feszitőek a gondok. Például? FSV, Zuglói Közért.

Az 1982. évi tervek a fizikai létszám általában mérsékelt ütemű csökkenésével számolnak. A Fűtőben, AFIT 111. Hungaroszerviz, Posta Járműtelep, Észak-Pesti Vendéglátó Vállalat számottevő fizikailétszám emelkedést tervez. Reálisnak - figyelemmel az elmúlt évek tendenciájára - csak az Aluminiumárugyár, a BFK, a Kalapgyárt és az építőipari egységek terve tűnik.

Az alkalmazotti állományú dolgozók létszáma - az előző évihez képest - a vállalatok mintegy felénél minimálisan csökkenni fog, másutt általában a tavalyi szint körül marad.

A kerületi vállalatok létszámösszetételének aránya tovább romlik; növekszik a nem fizikai foglalkozásúak részaránya. A munkaerő tervezésről, gazdálkodásról kialakítható kerületi összkép ha minden vállalat külön-külön indokolni is tudja elképzelései helyességét - egyértelműen kedvezőtlen; kevésbé tükrözi a realitásokat.

Az ötnapos munkahét bevezetése általában zökkenőmentes volt. A kiesett munkaidőalap pótlására a vállalatok megfelelő tartalékokkal rendelkeznek. Jelentős kivétel a FSV. A Zuglói Közért Vállalatnál várhatóan a nyári szabadságolási időszakban keletkezhetnek feszültségek..

A vállaltoknál az üzem- és munkaszervezési tervékenység 1982. évi főbb célkitűzései a következők?- az

Önelszámoló egységek körének bővítése,- egyes

vállalati központi szervezetek működésének vizsgálata, racionalizálása,