Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1981-04-28
A szövetkezeti törvény 1977-ben történt módosításával lehetővé vált, hogy a szövetkezetekben munkahelyi tanácskozásokat hozzanak létre választott vezetővel. Ennek eredményeképpen a dolgozók széles köre tájékozódik a szövetkezet előtt álló feladatokról, gondokról és javaslatával hozzájárulhat a feladatok ésszerű megvalósításához, a gondok feloldásához, illetve enyhítéséhez. A szövetkezeti demokrácia adta lehetőségekkel még nem mindenhol tudnak kielégítően élni, több helyen még nem alakultak ki a különböző fórumok megfelelő működési funkciói. Például: jó néhány helyen tapasztalható, hogy a munkahelyi tanácskozások előterjesztése szinte megegyező a küldöttgyülési, vagy közgyűlési előterjesztéssel. A szövetkezeti demokrácia tervidőszakban tapasztalható folyamatos fejlődése mellett ezen javítani szükséges . A szövetkezetek többségében a dolgozók hangulata megfelelő, bizakodó. Az elmúlt évek fejlődését - figyelemmel a körülmények. Jwhe.tfipéqre. - általában kielégítőnek értékelik, tékelik. 11 • A VI. ötéves tervidőszak főbb célkitűzései; Az ipari szövetkezetek feladatait az 1981-85.-ös évekre alapvetően azok a gazdaságpolitikai célok szabják meg, amelyek az MSZMP. XII. kongresszusának határozatában és a VI. ötéves népgazdasági tervben kerültek kijelölésre. Az Országos Tanács irányelvei az ipari szövetkezetek felé a következő főbb feladatok teljesítését rögzítették : a belkereskedelmi árúalapok kereslethez igazodó bővítése, a hiánycikkek körének szűkítése, a gazdaságos tőkés export fokozása, ezen belül a kooperációk körének szélesítése, a háttéripari tevékenység fejlesztése, a tőkés importkiváltó-termelés növelése, A népgazdasági szinten tervezett mérsékelt ütemű növekedés gazdasági verseny éleződését eredményezi a gazdálkodó egységek között, ami számos pozitív hatása mellett nagyobb követelményeben.
