Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1981-09-15
Több korlátot jelentő tényező miatt /piaci helyzet,munkaerő forrás,pénzügyi-beruházási feltételek, stb./ azonban a gazdasági egységek jó részénél nehéz lesz ezzel a lehetőséggel élni. További gondot jelent, hogy a vállalatok egy részénél néhány tervfejezet nem kellően volt megalapozható, illetve nem kielégitő színvonalon került kidolgozásra. A jogos aggodalom több pártszervezet állásfoglalásában megfogalmazódott, illetve a testületi üléseken a kommunisták véleményeiben érzékelhető volt. Az éves tervek kidolgozásának jelentősége megnövekedik. Reális és mozgósító erejű éves tervek készítésére van szükség a középtávú tervek stratégiájának megvalósításához, □óbban ki kell aknázni olyan lehetőségeket, mint a kooperációs megállapodások, a társulások, a közös vállalatok alakítása. Erősíteni kell a hatékonyság növelésében az értékfolyamatok szerepét is. Bár több kerületi vállalat kiván pályázatok utján hitelekhez, támogatásokhoz jutni, a gyorsabb fejlődés lehetőségeit még korántsem merítették kij pld. importkiváltó termelés /alkatrész, részegység/, hulladékanyag hasznosítás, stb. A fejlesztésekkel párhuzamosan a munka- ás üzemszervezési feladatok végrehajtására fokozott szükség van. Az e területen előirányzott intézkedések általában nem kielégitőek; felülvizsgálatra, kiegészítésre szorulnak. A munkaerőgazdálkodási elképzeléseket reálisan kell az éves tervekben kidolgozni, módositvaja szükséges, a VI. ötéves vállalati tervek előirányzatait. Az ösztönzés, a differenciálás Jó elképzeléseinek végrehajtásával a teljesitmények tervbe vett növekedése még fokozható is. A merészebb bérfejlesztési célok megvalósításáva l - mint a párttestületi üléseken többen hangsúlyozták - mód nyilhat. Véleményünk szerint ez csak akkor valósulhat meg, ha ennek feltételeit - a hatékonyság növekedésével - a vállalatok és szövetkezetek megteremtik.
