Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1981-09-15
8 A vállalati érdekeltségi alapok növekedése mellett több gazdasági egység - pld. Aluminiumárugyár, Fütőber - tervezi tartalékalap igénybevételét a tervidőszak során. A Telefongyár hiteltörlesztései egy részének átütemezését fogja kérni. 4. A vállalati szervezet fejlesztése, a munka-és üzemszervezés A vállalati szervezet fejlesztése /decentralizálása/ 1981.től az ÉPFÁ-t, 1982. január 1.-től a BFK-t és Világítástechnikai Gyárat érintette,illetve érinti. üelentőeen módosul, átalakul az FSV szervezeti felépítési is a VI. ötéves terv során az uj létesítmények üzembeállításával. ' A munka-és üzemszervezési tervek - a vállalati működés feltételeit figyelembe véve - a gazdálkodás hatékonyságának folyamatos növelését biztositó belső irányítási, elszámolási és érdekeltségi rendszer megteremtését célozzák. Ezek a tervek a megfogalmazott célokban kapcsolódnak a termékszerkezet átalakításához, a gyártásfejlesztési feladatokhoz. A gépi adatfeldolgozás, a számítógép alkalmazás feltételeinek megteremtése, illetve az alkalmazás módjainak továbbfejlesztése több vállalat tervében is szerepel. A vállalati irányítás hatékonyságának növelését célul tűzik ki a gazdasági egységek. A soklépcsős vezetői lánc csökkentését - egy-két kivételtől eltekintve - a tervek nem érintik, A termelés-szervezés korszerűsítésére szóló elképzelések általában a zárt, - és félzárt termelési ciklusok neveLésévej. a technológiai szakosításra, a kapacitás jobb összehangolására, az anyagmozgatás javítására irányulnak. Szinte minden vállalatnál tervezik az információáramlás, az ügyviteli folyamatok javítását; a veszteségidők folyamatos feltárását és csökkentését. A felsorolt célkitűzések, tervezett intézk?dések ellenére- véleményünk szerint - a vállalati tervek leggyengébb fejezetei a szervezési programok. J
