Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1980-06-23

- 6 -és személyi jövedelemben más vállalatokkal szemben,

11./

A fUTOBER vállalat feladatai- Meg

kell teremteni a nyereség növelésének feltételeit a magasabb ütemü bérfejlesztés céljára.- El

kell hárítani a fejlesztési alap hiányt a személyi jövedelem növelése céljából.- Csökkenteni

kell a fluktuációt. Meg kell tartani a meglévő munkaerőt. Ennek érdekében bőviteni kell a szociális ellátást, a szociálpolitikai gondoskodást. Javítani kell a munkahelyi légkört és a vezetési színvonalat.- Uj

munkaerőforrásokat kell - a helyi tanácsokkal együtt - feltárni. Több szakmunkástanulót kell beiskolázni, el kell érni, hogy közülük többen maradjanak a vállalatnál.- Fokozni

kell a produktív dolgozók arányát.- Csökkenteni

kell az egész- és törtnapi kieső időket.- Fokozni

kell az élő munka hatékonyságát, emelni kell a termelékenységi mutatót, csökkenteni kell a munkaigényességet.- Műszaki

fejlesztési és szervezési intézkedésekkel elő kell segíteni az élő munka hatékonyságának emelését.- Emelni

kell a teljesítménykövetelményeket. A normákat folyamatosan felül kell vizsgálni és korszerűsíteni kell.

12./

A párt irányító szerepe.

7T pártvezetoség segítő tevékenysége, iránymutatása

Mind a vállalati tervek értékelése, mind pedig a tervek mezvalósítása, a gyakorlati gazdálkodás során érvényesíti a partvezetőség a párt gazdaságpolitikáját. Vizsgáljuk, hogy a tervek és a menetközbeni döntések megfelelnek-e a népgazdasági terv előírásainak, az MSZMP KB határozatainak és a vállalat dolgozói érdekeinek.

A pártvezetőség és a vállalatvezetés kapcsolata jó.

Ki kell emelni a szakszervezettel kiépített kapcsolatot is. Lényeges a szakszervezet szerepe a munkaversenymozgalom és a szocialista brigádmozgalom szervezésében, irányításában, patronálásában.

A pártvezetőség évente - a vállalati cselekvési programra alapozva - önálló cselekvési programot készit. Ebben szerepelteti a munkaerőgazdálkodással összefüggő feladatokat is.

J