Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1980-12-09
viában az osztályvezetők létszámát 5 fővel, a Világítástechnikai gyárban a vezetők számát 23 %-valj a Porcelángyárban pedig 11 fővel csökkentették. A vezetői létszám csökkentések összefüggésben vannak azzal, hogy szervezeteket vontak össze, úgy, hogy a központi apparátusok operatív, gyári, termelési, illetve termelést segítő feladatokat is ellátnak. A szervezési munkában többek között foglalkoznak az információk áramlásának szabályozásával, a párhuzamos munkák megszüntetésével, a /eszteségidők csökkentésével, a készletek optimális szintű meghatározásával, költséggazdálkodással. A Thermoplasztika ISz pl. a bizonylatok számát 25 %-val csökkentette. A vállalati szervezet korszerűsítése érdekében 1981,január 1.-től az ÉPFA profiljában az ajtó-ablekgyártás és a beépített bútorgyártás marad, A Kecskeméti Parkettagyár és a Budapesti Redőnygyár önálló vállalatként működik, A Reanal az Egyesült Gyógyszer-és Tápszergyárral közös vállalatot kíván létrehozni. 5•/ Bérek és teljesítmények összefüggései. A bérek - az ipari szövetkezetek és a szellemi terméket produkáló vállalatok egy részétől eltekintve - nincsenek kellően összhangban a teljesítményekkel. Addig, amíg a termelési, termelékenységi tervet több vállalat nem teljesíti, a fizikai foglalkozásúak átlagbérénél és átlagkereseténél csaknem mindenütt túlteljesítik az előirányzatot. Véleményünk az, hogy a közgazdasági szabályozók még mindig nem teszik feltétlenül szükségessé a hatékonyabb munkát. Az elmúlt évhez képest az átlagbérek és átlagkeresetek csaknem mindenütt emelkedtek. Az emelkedés mértéke azonban eléggé differenciált: néhány tized százaléktól közel 9 százalékig. Eredménynek kell tekinteni, hogy a kerületi vállalatok nagy részénél az 198o. évi bérfejlesztést személyenként lö J
