Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1979-06-19
A szerződéses fegyelem alakulásával kapcso 1 _a_to_s vizsgálat értékelése Az új szerződéses rendszer bevezetésének alapvető célja, hogy a. vállalati önállóság elvét szervesen kapcsol Ja egybe hatályos gazdasági irányítási rendszerünk alapelveivel, ezen keresztül biztosítsa e. népgazdaság gazdasági erődorrásainak, termelési lehetőségeinek maximális kihasználását és ennek alapján az állandóan bőítülő áruforgalom fokozott biztonságát és a szükségletekhez Jobban igazodó rendszerének kialakítását. Mielőtt a vizsgált vállalatok gyakorlatában Jelentkező, a szerződéses rendszerrel kapcsolatos konkrét tapasztalatokról és hiányosságokról beszélnénk., szükségesnek tartjuk vázolni azokat az általános alapelveket, melyeket a jogszabályok az új szerződéses rendszerben érvényesíteni kell. 1. / Minden gazdasági célú ügyletre szerződést kell kötni. 2. / Minden szerződéses kapcsolatra azt a szerződéstípust kell alkalmazni, melyet a jogszabály előír /tipuskényszer/. 3. / A szerződés tartalmilag feleljen meg annak a gazdasági célnak, melyet a szerződés szolgál. 4. / Szerződéses rendszerünk egyik alapelve a szerződéskötés Önkéntessége, szabadsága./Ezt az elvet nem rontja az a tény, hogy egyes esetekben és kifejezetten kivételképpen korlátozzák a vállalatnak ezt a jogát a magasabb rendű népgazdasági érdekek védelmében/. 5. / A szerződéses rendszer új Jogi szabályozása a szerződési fegyelmet a vállalati tevékenység egyik legfontosabb elemének tekinti. Az állami vállalatokról szóló 1977. évi VI.törvény 12. §~ának /3/ bekezdése külön kiemeli, hogy a. szerződési fegyelem biztosítása a vállalat igazgatójának személyi felelőssé gi körébe tartozik.
