Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1979-05-23

”1

7

Kas azonban a helyzet, ha a nagyértékü gépkihasználást nézzük, mert ennél már 1,7 - 2,2 műszak kihasználási mutató. Ezt minden vállalat figyeli - méri - és folyamatos elemzéssel - ha kell bérezéssel - fokozzák a kihasználtságot. Itt lényeges, hogy mindenütt a jövőben úgy a technológiának mint a termelési szervezési intézkedéseknek elsőbbséget kell biztosítani.

A termelékenység és a munkaerő gazdálkodás _ _ >ui ■ i n.i i n Q'ji 11 u I - ,-r i—■ l ii i n. rr .-r-!i—T'-fiT ■!, ur M'H'I iirniiiMri'^m wui*.

A termelékenység minden vizsgált egységnél emelkedett. Ezt azonban nagyon sok belső termelés szolgáló szervezéssel érték el. Amint már azt leirtuk itt van a közvetlen munkapadig lemenő racionalizálást mérhető eredménye .

Szinten mindenütt alkalmazzák a veszteségidők feltárására'- munkanap fényképezést. Ez igen jó módszere a veszteségek felszámolásának és konkrét intézkedések születhetnek az összegyűjtött tapasztalatokból. Jó példa erre az ÉLGÉP veszteség tanulmánya, ahol a technológiai - szerelésnél is tudtak Jjó eredményt felmutatva ■

Pl. hütőház és tejüzem szerelése.

A termelékenység fokozását a dolgozók begyakorlottsága is elősegíti. Ezért is fontos, hogy milyen a fluktuáció nagysága. Az utóbbi időben minden gazdálkodó egységnél az elvándorlás lassulásáról adhatunk számot. Pl. a DAITŰVIÁ-ban az elmúlt évhez képest 14 %-al csökkent a kilépők száma, A vállalatoknál fontos feladatként kezelik a munkaerő vándoilást és keresik a megoldást is. Erre mutat az is, hogy több egységnél az alábbi intézkedések megtételét tartották szükségesnek:- a

bérfejlesztés kiadásánál figyelembe kell venni a fluktuáció csökkentésének lehetőségét,- az

oktatást és képzést ki kell terjeszteni ú a dolgozók egyre szélesebb körére,