Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1979-05-23

egységek rendelkeznek középtávú és erre épülő éves szervezési feladatokat tartalmazó programmal. Különösen jó a DANUVIA és a FÜTŐBER szervezési terve, amelyekben az alábbi főbb témák találhatók meg:- a

munkatermelékenység növelése,- állóalapok

kihasználó iának javítása,- anyag

és energia takarékosság,- a

készletek o-timalizúlása,- termelés

szer uzése /munkafegyelem/,- a

vállalati belső irányítási rendszer korszerű sietése és- az

ütemesség és szállítási fegyelem javítására hozandó intézkedések.

A fentiek ' : azt bizonyítják, hogy a vállalatoknál tudatos szervező - racionalizáló - munka folyik, de ezt igényli a külső gazdasági környezet kényszerítő hatása is. Ennek felismerése a vállalatok részéről egyértelművé teszi, hogy nem tekintik az üzem és munkaszervezést kampány feladatnak. Bizonyltja ezt az is, hogy a szervező munka minél magasabb szinten való elvégzéséhez igénybe veszik külső szervező intézetek szakemberei1’ is. Helyes törekvés az is, amely érzékelhető a vizsgált vállalatoknál, hogy a munkahelyi racionalizálás irányába tolódott el a szervezői munka, ami azt is jelenti, hogy a tartalékok feltárása a fő feladat szinte minden szervezés során.

A vállalatok szervezői munkaprogramjukat a vonatkozó 116/1978-as KGM számú utasítás értelmében korszerűsítették és figyelembe vették az átdolgozásnál a tartalékok feltárását, az irányítás korszerűsítését és az információs rendszer fejlesztését. Ezt igazolja az a tény is, hogy szinte kivétel nélkül a középgépesités, ill. a számitógép felhasználásával összekapcsolják a szervezést, mint annak egyik legkorszerűbb eszközével