Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1979-10-16

3

5./ Változatlanul feszültségeket okoznak a vidéki óa budapesti gyárak között lévő bérszínvonal különbségek, egyes területeken az azonos munkát végző nők alacsonyabb bére, jövedelme. A budapesti munkaerőholyzot, az életszínvonal szintentartásának és a végzett munka szerinti differenciálásnak a követelménye a különbségek felszámolásának lehetőségeit erősen behatárolja.

5./ Érdomes lenno egyezer részletes vizsgálat tárgyává tenni, hogy mire fordítják ténylegesen a vállalatok a kulturális és sport célokra szánt összegeket. Milyen fejlődési tendenciák tapasztalhatók e területen.

7./ A jelentős munkaerő csökkenés / budapesti nagyüzemek telephelyein közel 2o % / nehéz helyzet elé állította a vállalatokat, üzemeket. Ez a bérezésben is éreztette hatását. Bebizonyosodott; a munkaerőhiányt nem lőhet csak béremeléssel megoldani. Korszerű irányítás, jó szervezettség teremtheti meg a munkaerő lényeges megtakarításának lehetőségét, és a differenciált bérezés - kedvezőbb körülményeket teremthet. A gyárakban enyre inkább felismorik, hogy a szaktudást, gyakorlatot az alapbérekkel, a teljesítményeket pedig mozgóbérokkol, részesedési alapból kifizetett jutalmakkal, prémiumokkal célszerű olismorni,II. .avaslatok, feladatok:

1./ A dolgozók életszínvonalának szlnteötartására törekedjenek a vállalatok. A cél: olyan nyereség elérése, ama iy lelte tőséget toremt a dolgozók jövedelmének, a népgazdasági követelményekkel összhangban álló növekedésére, továbbá az elért jóléti- és kulturális színvonal mennyiségi és minőségi megtartáséra.

21