Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1978-11-10

- 8 -Mindkét vállalat divatcikkot gyárt, rá van kényszerítve a piacigúnyok kiszolgálására, munkaigénytől függetlenül*

Mq^tett_ intózkedó.sok^- oktatás, betanítás javítása

v munkaszervezés - technológiai korszerűsítések*

énnek ellenére 1977-ben a Kalapgyárnál naturális mutatóban 13,9 %-os javulás volt* A BFK-nal 1,2 %. Elsősorban a cikkprofil váltás miatt alacsonyabb.

5,/

A belső munkaerőtartalékok feltárására milyen intézkedéseket hoztak és azok eredményei:

A BFK-nál elsősorban az uj gépek beállítását- munkaerő

átcsoportosítást hajtottak végre.

A Kalapgyárnál a célprofil összevonások , a termelés torüloti specializálása, munkaerő átcsoportosítás,- munka

műveleti elemzés, szervezés,- gépositést

végezték el.

Mindkét vállalatnál foglalkoznál: a teljesítménybérben foglalkoztatottak %-os arányának növelésével.

6,/

Munkaerőutánpótlás lehetőségei:

Mindkét vállalat, főként a vidéki telephelyeken, gyárakban lát létszámfelvételi lehetőségeket. Itt is komoly versenyben lehet ma már létszámot kapni.

Ezért mint munkaerő első helyen a szakmunkásképzés áll. Javítani akarják a munkahelyi körülményeket.

Mindkát vállalat komoly erőfeszítéseket tesz a szociális juttatások fejlesztése érdekében.

Tovább javitják a munkaerőgazdálkodást, munkaszervezést^

7./1978.

évben milyen konkrét feladatokat terveztük és van-e elképzelés a munlcaorő hatékony foglalkoztatására vonatkozóan 198o-ig,

A munkaerő hatékony foglalkoztatására a BFK:- termelékenység növelésből termelés felfutás, uj gépok beállításával és cikkprofil javítással.

Pl: munkaszervezésként meleg müszakváltást kiván elérni.

J