Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1976-06-22
3,/ A munkafegyelem helyzete nem kielégítő, de már mutatkozik eredmény. Igen nagy fejlődést jelent az, hogy ma már a dolgozóknak munkát tudnak adni. A munka a legjobb fegyelmező eszköz. Még több helyen akadozik a folyamatos anyag-, szerszám ellátás, egyenletlen a terhelés, ami zavarokat, kapkodást, határidő csúszást okoz és a fegyelemben lazulást idéz elő. A vezetési módszerekben a vezérigazgatótól szerzett információ szerint a jutási őrmestertől az irgalmasokig minden megtalálható. A művezetőket kívánják helyre tenni, hogy valóban azok, akik több száz ember munkáját irányítják, akikre milliós értékeket bíznak, akik több milliós termelésért felelnek, azoknak legyen is meg a joguk és eszközük a fegyelmezésre. A dolgozók egybehangzó véleménye az, hogy minden területen a kemény, de igazságos vezetés volna kívánatos. Sokan mondják: "Amilyen a vezető, olyan a dolgozó." Az üzemi demokráciát uj módon, szélesebb alapokra kívánják helyezni. Egyértelmű az a megállapítás, hogy a gazdasági vezetők követeljék meg a beosztottjaiktól a munkát. Mind a pártszervezet, szakszervezet, mind a felső gazdasági vezetés "kiáll" azokért, akik merik vállalni az esetleges "népszerűtlennek látszó" feladatokat is a fegyelem megszilárdítása érdekében. Ellentét érezhető a fizikai és a nem fizikai dolgozók között. Volt olyan megállapítás fizikai dolgozó részéről, hogy az ő területükön nincs probléma a munkafegyelemmel, de az alkalmazottak egész nap "trécselnek" vagy az ablaknál napoznak, esetleg újságot olvasnak és sokan csellengnek. Ugyanakkor az alkalmazotti dolgozók ezzel nem értettek egyet. Elmondták, hogy szeretnek dolgozni és szívesen is dolgoznak. Munkával a 8 óra is jobban telik el. A munkakezdés és befejezés szigorúbb ellenőrzésére helyesnek látszik és a dolgozók egyetértésével találkozik a jelenléti iv bevezetése és a bélyegző kártya eltörlése.