Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1973

9

o ó

ezü a pa:. z vezero szerese

elfogadja ugyan

17

o

.:. J- ű U

ti* rr~ r

........

b Üb- X (j b U

szerepoo er

4.

u

j:

* z »

y ZL.- a

A

' J k-'Káli u

Z —

J Á C Őcceben

ez

el

a vállalati kádermunka során

ezen a

ni <■•

r-’

leginkább a helyzetet. Pedig állami törvényekben az intézményes garanciák nek biztosítására megvannak. Ezekkel a törve: bán a pártszervezetek még nem tudnak teljesen élni, vonatkozik ez_a kerületi pártbizottság.kádermunkájára is, aki szintén alig ól döntési hatáskörében az igazgatói kinevezések személyeidre vonatkozó deményezéseknek lehetőségével.

a

o.

kés

Mindkét esetben megsínylette ezt a párt szervező fel gazdaságpolitikai agitációja, de egész politikai munkája is. A le: leti pártbízottság ezen enyhíteni tudott, de több esetben szóméig változást kellett kezdeményeznie■a párt- és a gazdasági vezetékbe: vállalat nemcsak egy gazdasági egység, hanem politikai feladatokkal,

felé. A gazdaságpolitikában ezért az elvi alapon a lényeges. Azonos célt kell közösen megoldani, lássál. Ha a pártszervezet és az igazgató között ez mindenképpen arra utal, hogy" szubjektív hibáról van szó. Az igazgató és a párt Szerve z et' között konfliktus támadhat párt gazdaságszervező munkájának módszerében

i í

Egy politikai egység is vállalat környezete álló munkakapcsolat minél kevesebb súrlódással a súrlódás éles,

3

saj át-;<=l

azg

' akkor is, ha a hiba a x__ _ „ _____ *

van, rendszerint^aEEor^ ha a pártszervezet operatíve akar egy konk~rét’ gazdasági problémába beleavatkozni.

tartósan habira kerül sor a

» x

a párttitkár indul rosszabb függ az igazgatótól, a kollektív ve

• ">

? n z

Amikor

partszervezem