Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1968-05-22
Drag nya el. álbal említett esetnél a s; a .s> ervezetnek vétójoga lehet. Náluk a gyakorlat az, 1. a valamit meg akarunk vábsitani, ak.<or a négyszög előtte megbeszéli és ha a kibővített értekezlet elé viszik, teljes egyetértésben vannak, Az egy vé loméi.7 kialakítás font.s része a kérdésnek. A szakmunkáshiány nemcsak ibt, de náluk is fennáll. Ez nagyon elkeserítő, mert sokszor az üzemnek ojun embereket kell megtűrni, ultik nem megfelelő szakemberek, s kell nekik. Felsőbb szerveinknek fel keimért a nagy s. akmunkáshi ny és a nagy flukttiiaz zömnek. Erre intézkedést kellene hozni. és még kedveskedni i« lene figy lni erre, áció nagy kárt okoz Műszaki üveg.: bánt az eddigi zenieknél, náluk is a s; alánunk ás - kérdés a legnagyobb probléma, hosszú éveken át sem a párt, sem a szakszervezet a javaslatát nem tudja keres,tülvinni, mert az átlagbér túl van lépve. A régebben ott dolgozóknak nem tudunk adni órabér javitást, Ugyanakkor az utcáról felvett olyan dolgozóknak magasabb órabért adunk, akik lo napot dolgoznak, majd 14 nap igazolatlanul hiányoznak. Ezt a kérdést sürgősen meg kell oldani. Ugyanilyen a segédmunkás probléma is, valamint a 4 órások is. Dragonya et.: Ezekre a felvetett problémákra ilyen mértékben nem számitotbak. Azt már előre mondták, hogy az uj mechanizmusban munkaerőhiány lesz, de arra nem gondoltak, hogy ilyen formában. Állandó a vándorlás, mert a másik üzembon többeb kap. Ez probléma lesz az üzemek részére még a szakmunkás utánpótlás terén is. Ingatlankezelőségs Véleménye szerint más az elmélet és más a gyakorlat. Náluk is problémákat jelent a bér, de anyagprobléma is fennáll. Pl. ha a sódert ie t közeléből hajóval sállittatjuk, drágább, mint vasút bal Debrecenből. A gyakorlatban a van, hogy az üzem kidolgoz egy tervet, le annak megvalósítása nem rajtun, és a dolgozókon múlik, mert a felsőbb szerv egy tollvonással keresztülhúzza. MÁV Asztalos.: Termelésre vonatkozó kérdéseket tesz fel Dragonya etnak, amire rögt-n mag is kapja a választ. Vendéglátóipar: Dragonya eb. beszámolójából megismert problémák náluk is jelentkeznek, érdé i, van-e még más tömegszervezet is az üzemben, mint a szakszervezet és hisz s. erve et, mert a beszámolóból csak e kettőről hallottunk. 3 van-e szerepük a többi tömege; erve: eteknek? ÁTV: Náluk a tapasztalat e kérdéssel kapcsolatban: tröszt felépítés van és a párt képviselői hát bérbe vannak szorítva, soha nem hívják őket meg értekezletekre. A tömegszervezeteket akkor mozgósítják, ha a hibákra reagálnak. A pártszervez, t, mivel nem hívják meg , nem tájékozódik elsőkézből, a pártszervezet, a párttagok a feladatok végrehajtásában résztvesznek, de a feladatok kiosztásába a párttagok nem szólhatnak bele. Biztosítani kellene a pártszervezetnek is tekintélyt, addig együttműködni nem lehet. Fegyelmi problémáknál a gazdasági vezető szembe találja magát a párt és szakszervezet álláspontjával, de szembe találja magát a szakszervezet a párttal is, mert mindegyik védi a maga aktíváját. Belker: Dragonya eb. beszámolója a gyakorlati életet tükrözte. Náluk is uasonló a helyzet, szakmunkás hiány van, s arra kényszeríti őket, hogy megtanulták megbecsülni a becsületes dolgozókat. De hiába követnek al akár mit, a szövetkezet konkurenciát jelent, mert ő 18-2o Ft órabérrel várja a dolgozókat. Már jelentkeztek most felszabaduló fiatalok, akik kijelenti, ha nem kapják meg a 7 Ft-ot, elmennek. A felmerült igényekhez nem tudjuk a munkaerőket megfizetni.
