Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1988-08-25

csökkentése, az exportálható árualapok nagyságrendje) ellenére a konvertibilis áruforgalmát pozitiv egyenleggel zárta.

Létszámhelyzet, bérek alakulása

A vállalatoknál a foglalkoztatott létszám csökkent a tcrvelképzelésekhez képest.

Általános az a tapasztalat, hogy a munkaerőpiacokon továbbra is hiány van szakmunkásokban (pl. esztergályos, lakatos, asztalos, karbantartók, sütőipari szakmunkás, stb.).

A Bp-i Porcéi ángyár toborzást végzett munkaerőfeles.léggél rendelkező megyékben, ahol a szabad munkaerő döntően szakma nélküli, alacsony színvonalú (3 általános iskolát sem végzett) munkavállalókból állt, igy ebből a forrásból a vállalat munkaerőpótlását nem tudta megoldani.

A Bp-i ÉPFA szerint a VGM-ek állami kiszorítása is csökkenti a munkaerőfelvétel lehetőségét. Budapesten semmiféle létszám kínálatot nem érzékelnek. Megmozdult az alkalmazotti állomány is, az egyre szaporodó KFT-k, kisszervezetek a vállalatok számára rendkívül magas pénzekkel csábítják el az embereket. így a számviteli, bérelszámolási, pénzügyi területen a létszám alig tartható.

Az elmondottakból is következik, hogy a létszámhiány következtében a vállalatok döntő része nem él az elbocsátás, átképzés eszközével. A Fővárosi 3. s z. Építőipari Vállalat az átszervezések során az I. félévben 11 főnek mondott fel. A vállalat biztosított volna meghosszabbított felmondási, illetve felmentési időt a dolgozók részére, de ezt az érintettek nem vették igénybe. A Bp-i Geodéziai és Térképészeti Vállalat 30 fő átképzését végezte el. A Zuglói Közért a szakképzett munkaerő biztosítása érdekében - korábban is folytatott szakmunkásképzés mellett - átképzési támogatás igénybevételével szakképzetlen, de arra alkalmas munkavállalói részére szakmunkás bizonyítványt adó kihelyezett képzést .indított az 1987-80. tanévben.