Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1988-07-14
8. A pártbizottságok, végrehajtó bizottságok hatásköre úgy néz ki mindkét cégnél rendezett. A 3-asnál jól decentralizált, a VegyépszernéI még tovább decentralizálható, szűkíthető. Talán nem kéne a pártbizottság hatáskörébe tartani a műszaki titkárt, a VB is leadhatna az igazgatóságok helyettes vezetőit az alapszervezeteknek. Az egylépcsős irányitásra való áttérést követően a káderhatásköröket át kell tekinteni és rendezni kell. A vezetővé válás távlati perspektíváját talán elősegíti, hogy a vezetők anyagi, erkölcsi megbecsülése mindkét helyen rendezett, főleg a Vegyépszernél az anyagi elismerés az ismert átlagok felett van. A vezetők között a különböző korosztályok, generációk együttes jelenléte megtalálható, talán a jövőben még inkább a legalkalmasabbakat a fiatalok körében kéne keresni a vezetői posztokra mindkét helyen, de a 3. Építőiparnál mindenképpen. Van utánpótlás a VegyépszernéI, több mint 700 diplomás dolgozik, ezek többsége fiatal. A Vegyépszer PB a feladatok között jelölhetné, hogy a vezetők körében tudatosabb párttaggánevelést céloz meg a jövőben, van ott meg tartalék. Mindkét jelentést elfogadásra ajánlcm. Devecsei elvtárs: Jónak tartom az előterjesztéseket. Ami kifogásoIható mindkét vállalatnál, hogy a nem fizikai dolgozók nincsenek ösztönözve a teljesítmény növelésére. A vezetőkkel szemben magasabb követelményeket kell támasztani. A vezető ellenes hangulattal kapcsolatban: minden vezető saját maga tudja kivívni megbecsülését, elismerését a dolgozók köreben. Dr. HoII elvtárs: Mindkét vállalat évek óta jól prosperáló gazdasági egység. Fontos feladat az elért eredmények stabizálása. n
