Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1986-12-11

9

.x kódormunké figyelemmel kisérése, értékelése kiemelt feladatvolt és marad a jövőre nézve, Az elmúlt évek során politikailag megfelelő emberek kerültek vállalatunknál vezetői posztokra. özámos esetben éreztük és érzünk ma is a vezetői kinevezéseknél emberi,magatartásbeli problémákat.

eseteknél a szakmai, politikai felkészültséget véve törekszünk az emberi tulajdonságok javítására, több közép- és felsőszintű vezetőnk felöljön meg hármas követeIr.-ény fc 11ótöléinél:.

figyelembe hogy minél teljes egészében a

4. pártszervezet hatáskörébe tartoznak az osztályvezető helyette snél magasabb beosztása dolgozok, Az ő pályájukon munkássó.'désekben a vállalatvezotőség kikéri a

gukkal kapcsolatos ké pért ve z o t ő s ég vő 1emény ót«

Természetesen nemcsak a .. pártszervezet, Lágyon vállalati gyakori;..tót, Bécsbe és I. oszkvábu is.

J.

lohotősógot* nyújt arra, nek vállalatunkról és ládátok elvégzéséről. kiválasztás pályázati

már meglévő vezetőkkel foglalkozik

. jó kezdeményezésnek tartjuk azt a hogy gyakornokokat küldünk Berlinbe, a néhány hónap külszolgálat! munka hogy szélesebb ismereteket szerezzebebizonyitsák készségüket átfogóbb fékem vált vállalati gykorlattá a káderrendszere.

nálunk is készülnek káderfojlesztósi tervek, ezeknek karbantartása nem mindig folyamatos. Alapszervezetünk programjában szerepelnek a bzomólyzeti Osztály munkájának vizsgálatán keresztül a vállalati kádorfojlesztós kérdései, azon a véleményen vagyunk, hogy érdemes világos és bátor perspektívát felvázolni az arra érdemes fiatal munkatársaink előtt. Termeszert is közölni kell velük, melynek tolerálhatnék részben külszolgálati munőzben belső előmenetelre.

/