Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1986-11-20

3

bályzókban a bértömeg gazdálkodás - az eddigi nem hivatalos információk szerint - erőteljesebben ösztönöz a létszám csökkentésre, és a VGM munkák visszafejlesztésére. Ennek alapvető oka hogy vállalatunk létszámának 3/4 része Budapesten van. Sajnos nem ismerjük még a szabályzó módosításokat, és ez gondot okoz a jövő évi tervünk elkészítésénél.

Szervezési stratégiánk alapelvének tekintjük, hogy a létszám csökkenését a technikai színvonal növelésével pótoljuk. Hasonlóan az elmúlt évekhez programnak tekintjük, hogy az 1 főre jutó vagyon /gép, műszer technika színvonala/ n<= csökkenjen, és az éves amortizációs csökkenést fejlesztésből pótoljuk. Ezt a programot az elmúlt öt évhez hasonlóan ez évben is végre tudjuk hajtani.

Szervezési alapelvünknek tekintjük az irányítási lépcsők csökkentését. Ezt az elmúlt években a központ és az 1-es gyárnál már nagymértékben érvényesítettük.

Vállalatunkat á11amigazgatási felügyeletbe sorolták be. Vállalatunknál az Igazgató Tanács működését az elrendelt követelményeknek megfelelően elkezdte, bizunk benne, hogy működésével vállalatunk belső szervezeti korszerüsitése is jobban hozzájárul a népgazdasági, illetve a vállalati érdekek érvényesüléséhez .

Szervezeti fejlesztésünket nemcsak a külső, hanem a belső gondjaink is bizonytalanná teszik, ezekből megemlítve hogy gyáraink közötti szakosítási kooperáció t nem tudtuk még megfelelő szinten biztosítani, de pl. a nagyatádi létszám feleslegből nem tudunk Budapestre létszám átcsoportosítást végrehajtani

Szervezési programunk végrehajtásában elégedetlenek vagyunk a gyárak közti technológiai párhuzamosságok csökkentésével, /Automata esztergálás, hőkezelés stb/ ezek elsősorban tér-