Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1986-01-30
A tervszerű megelőző karbantartás köre mindkét kerületben nagyrészt az épületek gépészeti központi berendezéseinek /felvonó, kazán, TV antenna, szellőző berendezés, stb./ folyamatos karbantartására terjed ki, évi 12-14 millió Ft értékben. A korlátozott anyagi lehetőségek és a nagymértékű karbantartási igények az uj és 10 óvón belül felújított épületeknél csuk alacsony mértékben tették lehetővé a tervszerű karbantartásba való bevonást. A vállalat rendelkezésére álló módosított karbantartási pénzügyi keret- mely a gazdasági korlátok és nem a szükségletek szerint került megállapításra - a tervidőszakban várhatóan a felújítási keretek terhére 22 ,'5-al tultelj esül. A karbantartási tevékenységre a módosított tervben biztosított 535 miiló Ft-al szemben 056 millió a várható teljesítés. Ezen összetett feladat ellátása 1983. IV.1-től decentralizált területi karbantartó egységekkel kívánjuk javitani az ellenőrzés fokozása mdlett. Az érdekeltségi rendszer javítására, a munkafegyelem megszilárdítására további intézkedések szükségesek. A VI.ötéves terv során 1306 millió forint lakóházjavitási előirányzat került megállapitásra. A tervidőszak során a lakóházjavításra rendelkezésre álló tényleges pénzeszközök - 1734 millió forint előirányzat felhasználására nyújtanak lehetőséget. A vállalatnak bérbevételekből és állami támogatásból kellett fedeznie a bérleményszolgáltatási és lakóházjavitási feladatait. Az üzemeltetési költségek a tervezetthez képest a közüzemi dijak árváltozásából eredően 29 ,5-al emelkedtek, a bérbevételek növekedését is figyelembe véve, a lakóházjavításra felhasználható saját forrás, és a tervidőszakra biztosított állami támogatás nem fedezi a lakóházjavitási előirányzatot. A feladatok hitelmentes és alaphiány mentes ellátását csak a lakóházjavitási előirányzat alacsonyabb szintű 98,3 ;?-os felhasználása mellett lehet megvalósítani. /8.sz. melléklet/ III. Vállalaté:, belüli úz külső k.-.-.csőlátók; érvényesülése a gazdálkodási felelősségi rendszer .. VI.ötéves tervidőszakban, ós különösen 1935-ben a vállalat vezetésében fluktuáció és betegség miatt személyi problémák jelentkeztek. Ebben az időszakban a párt alapszervezet határozottan irányt mutatott a gazdasági feladatok végrehajtására, politikai munkaeszközökkel mozgósították a kollektívát, a cselekvő végrehajtásra. i.’yilt, kritikai légkör alakult ki a vállalatnál és szorossá vált a vállalatvezetéssel a feladatok megoldására az együttműködés. Az alapszervezet egyik oldalról szorgalmazta az ösztönző bérezés mielőbbi megvalósitását, más oldalról mozgositotta a dolgozókat a feladatok végrehaj tására. vállalati szakszervezet a sajátos érdekvédelmi tevékenységéből adódóan segitette a gazdasági munkavégzés hatékonyságát, a dolgozók élet és munkakörülményeinek javítását, a kulturális tevékenység fejlesztését. Az ingatlankezelési tevékenység színvonalának emelésére biztosított 1933. évi bérpreferenciát a szakszervezet segítségével elsősorban azok a dolgozók kapták, akik hosszú távon emelni tudják az ingatlankezelés színvonalát. J
