Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1986-06-26
6 . nem tudnak kellőképpen érvelni és alulmaradnak. Ezért van szükség a párttagok titakészségének fejlesztésére. A viták hiányának oka az is, hogy sok az olyan kerek beszámoló, ami vitára nem ösztönöz. A párt vezetőség napra készen tájékozott a vállalat gazdasági helyzetéről. Taggyűlés rendszeresen beszámoltatja a vállalat vezetőit a végzett munkáról és a kollektíva előtt álló feladatokról. Rendszeresen értékelik, vélemény mondanak, szükséges intézkedéseket javasolnak. A tömegszervezetek munkájában érvényesül a párt vezető szerepe. Évente egy - két alkalommal a vezetőség áttekinti a tömegszervezetek munkáját. A pártszervezet segiti a tömegszervezetek munkáját (szakszervezeti választások, stb). A szakszervezet szervezettsége sem megfelelő (85%) A KISZ szervezet munkáját megfelelően segitik. Az üzemi demokrácia fórumrendszerei az elvárásoknak megfelelően működnek. Rendszeres a négyszög ülés, stb A párt vezetőség évenÉe összegzi a tapasztalatokat és tesz javaslatot a munka segitése érdekébon. A pártszervezet a meghozott határozatok után a tagság egységesen felsorakozik a végrehajtásban. A párÉalapszervezet munkastilusa, munkamódszere a politika helyi eredményes megvalósitását szolgálta és szolgálja. Feladati részhez kiegészítésként javasolja:- a párttaggá nevelés, valamint az uj párttagokkal való folyamatos foglalkozást,- szakszervezet munkájának hatékonyabb segitése és a szak szervezetben dolgozó kommunisták arányának növelése. Dr. Holl elvtárs: A pártszervezet munkájáról őszintébben kellett volna tájékoztatniuk a testületet. Törekedni a valósághübb tükröztetésre. Dr. Hipp elvtárs: Nem szóltak arról, hogy a párttagság hogyan oldja meg a feladataikat. Nem szóltak a munkamódszer- munkatitusról. Milyen a központi elvek érvényesülése a gyakorlatban. L j
