Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1985-06-06
4 Küldőttgyülési rendszerben működő MTA KUTESZ-nél 29 fő képviseli majd a kollektívát, 7 fős választott vezetőség irányításával. A küldöttek kiválasztása területi elv szerint történik, választásuk folyamatban van. A beérkezett pályázatokat 5 fős biráló bizottság értékeli és javaslatuk alapján dönt az alakuló Küldöttgyűlés az igazgató személyéről. Kerületünkben a közgyüléses formára ez évben a 110 fős KÖZMŰTERV Vállalat tér át. 2. Az uj vállalatvezetési formákra való áttérés politikai előkészítésének feladatai és módszerei A vállalati pártszervezetek kiemelt feladatként kezelik az uj vállalatvezetési formára való áttérés politikai előkészítését. A pártszervezetek külön munkaprogramot készítettek vagy a műnkatervükben fogalmazták meg az áttéréssel kapcsolatos feladatokat. A pártszervezetek PV, PVB, pártvezetőségi üléseken, taggyűléseken foglalkoztak az uj vállalatvezetési formba bevezetésével kapcsolatos felügyeleti javaslattal és az átállás folyamatával. A testületek véleményezték az Előkészítő Bizottságok összetételét, törekedtek a párttagság kellő arányú képviseletére / átlagosan 70 % /. Több vállalatnál - VEGYÉPSZER, Aluminiumárugyár, ÉPW - a PVB tagjai is részt vesznek az Előkészítő Bizottság munkájában, A termelési tanácskozások lebonyolításában is segítették a pártszervezetek az Előkészítő Bizottságok tevékenységét. Véleményezték a pártvezetőségek a BÉFV-nél, a REANAL- nál és a KUTESZ-nál az SZMSZ tervezetét. A pártszervezetek fontos feladatnak tekintik a káderkiválasztást és ajánlást a Vállalati Tanácsba, Küldöttgyűlésbe. A BÉPV-nól és a REANAL-nál a pártvezetőségek előzetesen állást foglaltak a dolgozó küldöttek, a VT elnöke, helyettese és igazgató által delegált személyekre vonatkozóan.
