Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1985-05-16
‘4* Személyi feltételek: A létszámcsökkenés mérséklődésével számolunk. Az utánpótlást továbbra, is a 6CC fős szakmunkás tanuló bázif ból biztosítjuk. Fenntartása igen nagy erőfeszítéseket és anyagi ráfordításokat követel. c? Az iparágra jellemző nagyarányú, lődött, de továbbra, is tartósan kell munkánkat megszervezni. A 30 éven aluli korosztály lótsz vább tart. Évvégére várhatóan 49 fluktuáció némileg mórsókennek figyelembevételével ám arányának növekedése to-30 ,-ban. 83 fő diplomás mérnökké], echnikust foglalkoztatunk. Személyzeti munkánk eredményeként. rendelkezünk, továbbá 103 fő szakt Létszámuk igen jelentős, de itt is jellemző a fiatalok és nők nagy létszámaránya és az ezzel kapcsolatos gondok és problémák. A kiemelt vezetői posztokon a szükséges kádereket folyamatosan biztosítjuk, részint pályázatok utján, részint belső előlépéssel. Továbbra is kiemelt feladatunk a fiatal diplomások vezetővé történő kinevelése, a belső utánpótlás javitása. 1/4• Az 1983. I. negyedévi termelési értékesítési feladatok végrehajtása . Az 1985. I. negyedévi termelési terv időarányos teljesítéséről sajnos nem adhatunk számot. A 210 milliós I. n. programot 169 millió Ft-ra tudtuk teljesíteni, mig árbevételi tervünket 149 millió Ft-ra. A lemaradás okai azonosak az éves lemaradásnál jelzettekkel. Sajnos ez is azt igazolja, hogy az AGIC program végrehajtása nélkül ezen a területen nem tudtunk előbbre lépni. A 16 hónapos programon belül szerződés szerint a II. negyedév a felfutás időszaka. Készletgazdálkodási intézkedési terveinket teljesíteni tudtuk, a tervezett 30 millió Ft-os készletszint leépítést végrehajtottuk. A termelési lemaradások pótlása a II. negyedévtől folyamatosan megoldható az ujrendszerü programozási és termelésirányítási rendszer szerint.
