Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1985-05-16
Helyes irányú a PB megközelítés, hogy nagyobb realitást követelnek pl: a tervezői munkában, de helytelen lenne nem minden eszközzel azok maradéktalan végrehajtására ösztönözni. .Js igy is cselekszenek. X legnagyobb gondot a vállalatnál az emberi kapcsolatok fogyatékossága, a munka szervezetlensége kozza, amely javítása nélkül nem lehetünk túl optimisták a jövőt illetően. Mindezt úgy kell megoldania a vezetésnek, hogy közben a géppark több mint harmada üzemképtelen, a többi elavult, a tőkés import fonal szállítás az I. negyedévben megbénította az üzemet, hogy a vállalat állandóan gyors hitelekért büntető kamat fejében sorbanáll, hogy a pénzügyi likviditás instabilabb, hogy az árbevétel csökken, a készletek növekszenek. Mindemellett ez az üzem tényleg lehetne aranybánya, hiszen a termékeik export képesek, keresettek, egymást érik a legújabb és divatos uj termékek és a nehéz pénzügyi helyzetben is sikerült 20 MFt-os beruházást végrehajtani, a vállalat kollektívájának nagyobb hányada ragaszkodik a gyárhoz és tenniakar. Javaslat: Mindenekelőtt a vállalat vezetésének biztosítani kell a szigorú egységét, féretéve a vélt, vagy esetleg tényleges sérelmeket, kommunista vezetők módjára egymást megbecsül ve és jobban megértve. Ezt a légkört ki kell terjeszteni az egész vállalat kollektívájára, alátámasztva néhány konkrét intézkedéssel, mint pl: tekintsék át a szigorú realitások talaján állva a vállalat szervezeti felépítését. Alakítsák át úgy a vállalati hiearhiáját, h^ogy a szervezet optimálisan megfeleljen alapfunkciónak. Gazdaságos termélésnek, gazdálkodásnak, a kereskedelmi igények jobb kielégitésének, stb. egy szóval a hatékonysági követelményeknek. Tekintsék át az éves feladatokat az I. negyedév veszteségeinek a beszámításával és készítsenek olyan cselekvési programot, amely világos feladatokat tartalmaz, határidőzitett és a vállalat kollektívája azt magáénak tartja, amely biztosíték legyen az 1985-ös terv maradéktalan végrehajtásához. Dolgozzák ki a szervezési intézkedéseikkel együtt az üzemek önállóságának növelési lehetőségeit, módjait, határidőkkel, mellyel az üzemek kollektívái egyetértenek.
