Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1984-06-07
st.sz: 492. lK: U a ko z utolsó adat is ló.: a levegőben /15 '//. Az ugyanis bizhogy nőtt az iskolázottság, de ezt a tociinika fej lőis kényszer:'.tótte, nemcsak lelkesedésből tanultunk. I 15 / 197o óta újr ;tormelősik, akkor csak a szakadék nőtt JG í * szó az lohol :i t.iunká nőnevelésről. Az egyes iskolatípusok szerinti lehetőségeket és az állományt valahol - értékelni lehetne,, .'ilyennek néz ki a jövő értelmisége, alkalmazottja, műn:/.. ■ '■■ milyen felkészültséggel kerül be az iskolása, és ennek megfelelően milyen lehet, figyelméé véve a belső - iskolai -■ adottságokat is ? t Q íi-t« b b A 3/c pontban a bér- és jövedelmenövokedés gondjaiért a nomenklatúra rendszert /alkalmazotti, értelmiségi területen/ tették felelőssé, amely nem ösztönöz többletmunkára. Javasoljuk eltörlését és egy toljesitméaycentrikusabb bérezési rendszer kialakítását. A szakmunkásük besorolási rendszere jó, csak helyileg nehéz egyik, "skatulyából'* a másikba átkerülni. A fiatal vezetők számának talán abból is adódik, hogy évekkel ezelőtt 3o évesen bekerült vezetők ma már 35-4o évesen - "nem fiatalok". Ugyanakkor tényként elfogadjuk a leírtakat is, figyelembe kell venni azonban az új vállalkozási formákat - melyeknek hatásáról egyébként sehol nem esik szó az anyagban -, amelyekben a tehetségesebb fiatalok vesznek részt, valamint azt, hogy ezek a "könnyebb" pénzszerzési lehetőség felé orientálnak. Kisebb felelősség cél, kevesebb idegeskedéssel járnak, mint egy-ogy alulfizetett vezetői állás. A 3/d második mondata után hiányoljuk a miért-et, tudva azt, hogy van ogy ifjúságpolitikai határozat és állásfoglalás-. I J
