Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1984-12-13
ö. tervező munkájának gyengeségeiből adódik, hanem a környezet által diktált szükségletből és az irányitó pártszervek is erre adnak ösztönzést. A figyelem középpontjába az előkészítő munka került. A fokozottabb segités eredményeként javult a minőség, konkrétabbá váltak a feladatok. A döntések, állásfoglalások kimunkálásához egyre több helyen igénylik a pártcsoportok, a szakemberek, tömegszervezetek véleményét. A vezetőségek rendszeresen beszámolnak a párttagságnak a két taggyűlés között végzett munkájukról. Ezek viszont tájékoztató jellegűek, s aktivitásra kevésbé ösztönöznek. A vezetőségek egy részénél az irányitó munka nem eléggé hatékony, például a határozatok helyi viszonyokra történő alkalmazása elmarad a lehetőségektől; az értékeléseket nem mindig követik konkrét állásfoglalások, feladatmeghatározások; a vezetőségeken belül nem arányos a leterhelés és nem eléggé célirányos a dolgozók között végzett politikai munka; a kislétszámu alapszervezetek egy részénél a pártélet sablonos. A legtöbb alapszervezeti vezetőség munkájára az operativitás, a konkrétság jellemző, megfelelően összefogják és irányítják területükön a különböző politikai folyamatokat. A hatáskörükbe tartozó kérdéseknél döntenek, állást foglalnak. A határozatok egy része túl általános a felsőbb pártszervek határozatait ismétli, nem veszi figyelembe a párttagság összetételét, erejét a területi sajátosságokat. A végrehajtás szervezésére, e1lenőrzésére a szükségesnél kevesebb engergia jut. A gazdasági és társadalmi vezetőkkel a kapcsolat jó, a működési rend egymásra épültsége biztosítja a normális munkavégzést. A munka koordinálása fejlődött, de találkozni párhuzamosságokkal, átfedésekkel és ezek - főleg a terv társadalmasítás időszakában - sok időt rabolnak el a tisztségviselőktől. Az egymás testületi ülésein való részvétel biztosított. Az alapszervezetek a Szervezeti szabályzatnak megfelelően - évente 6 - 8 alkalommal - tartanak taggyűlést. A kötelező és az alap-
