Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1984-11-29
Követendő példaként elüthető az a módszer, melyet egyre több pártszervezet alkalmaz: Az információs felelős azokat a problémákat, fölvetéseket, amely a vállalat, intézmény belső életével van összefüggésben továbbitja^a gazdasági vezetés felé, amit a ?iégy szögűié seken, vezetői értekezleten megvitatnak, s megteszik az intézkedési javaslatot, s végrehajtását ellenőrzik. /Danuvia, Telefongyár, Aluminiumárugyár, általános- és középiskolák, főiskolák, OKISZ./ Ezzel fokozható a dolgozók közérzetének, munkafeltételeinek javítása. Általános vélemény, hogy az információs munkával megbízott személyek eltérő érdeklődési köre, politikai, és általános műveltsége befolyásolja az információ tartalmát, szivonalát, gazdagságé'' , ezért kiválasztásuk nagy körültekintést igényel. A pártszervezetek többségénél rz információs feladatokat végző elvtársak megfelelnek a pártieladatoknak, a vezetőségek elégedettek munkájukkal. A lelkiismeretes pártmun.1 .avégzést magukkal szemben követelménynek tartják, noha a határidők, betartása, illetve az információs jelentések tartalma nem minden esetben tükrözik ezt. A jelenlegi feszült nemzetközi, és gazdasági helyzetben ritkán tapasztalható elégedettség a saját helyzetet illetően a jelentések tartalmában. Sokkal inkább a problémák, feszültségek, ritkán ezek feloldását némileg segitő javaslaJ kerül az információs jelentésekbe. A pártszervezetek többsége úgy vélekedik, hogy országos szinten a tájékoztatás jó. A tömegkommunikációs eszközökön keresztül rengeteg információ áramlik a tömegek felé. Az általános helyeslés mellett birálat is éri az információs munkát. Többen egyirányúnak tartják, hiányolják az azonnali visszajelzést, különösen a konkrét intézkedéseket. Sokak szerint nem is érdemes a problémákat jelezni, mert úgysem történik intézkedés. Az információban visszatérő felvetések: 1. Az életszinvonal alakulása a XII. kongresszus óta, állandóan visszatérő téma Legélesebben a kisfizetésből élő /pl. műszaki értelmiség/, s a nyugdíjasok vetik fel. Fokozottabban érinti őket a jelenlegi gazdasági helyzet, s már a megélhetés gondjai is fenyegetik őket. Életszínvonaluk csökkenését már folyamatnak tekintik. Gyakori, hogy 70 év felett is munkát kell vállalni, hogy a nyugdijakat pótolni tudják, mert az évi 2 % nyugdijemelés nem pótolja az infláció magas százalékát. 2. Nagyüzemeinknél , iparvállalatainknál gazdaságirányítási rendszerünk továbbfejlesztéséből adódó feladatok kerültek az érdeklődés középpontjába. Élesen vetik fel a GMK-k, a különféle társulások lé-ét, a jövedelemforrások ellenőrizhetőségét. Nem tartják szerencsésnek, ha az állami, mozgalmi vezetők tár ulások, GMK-k tagjai lesznek, a vezetői tekintély csökkenését látják ebben, /pártkörzetek, üzemi
