Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1983-12-15

6 -hogy a Pártbizottság kapcsolata alapszervezetünkkel rendszeres és tar­talmas. Általában megkapjak azokat az információkat, amelyek politikai munkánkhoz szükségesek, különösen instruktorunk, dr hagy László elvtárs révén, aki résztvesz a vezetőség ülésein és tanácsaival segiti mun­kánkat. Hasznosnak tartjuk, hogy e vezétő-irányitó munka összhangban van az MSzivíP XII. kongresszusa határozataiban megjelölt feladatokkal. Jvait a Körzeti pártmunka tekintélye, elismertsége. Csökkent a párt­tagság körében a körzeti pártmunkát lebecsülő szemlélet, ez a párt­rendezvények látogatottságában és az aktivitás növekedésében is lemér­hető. Jónak Ítéljük, hogy a PB részéről közvetlenül a reszortfsiető­söknek is nyújtanak segítséget. Ez a munka segítette, hogy erőteljesen növekedett a pártvezetőségi tagok fegyelmezettebb, célratörőbb munkája. Szeretnénk külön hangsúlyozni a Pártbizootság gazdasági felelősének és munkatársainak az ellátást segítő és a problémák megoldásáre irá­nyuló munkáját. Ez a figyelem értékes segítséget jelent a jobb politi­kai-szervező munka végzéséhez. A patronáló üzemmel /MAI'ILM/ kapcsolatunk eseti és egyoldalú /ez a mi hibánk is/. Jó lenne, ha a patronáló üzem is kezdeményezne, érdeKlőd­­ne munkánk, problémáink iránt, a segítséget mint politikai munkát te­kintenék. Szeretnénk kihangsúlyozni, hogy valahányszor kéréssel for­dultunk patronáló üzemünkhöz, mindig készségesen segítettek. Észrevételek és javaslatoK az alapszervezet munkájának javítására? Több éves tapasztalatunk, hogy pártszervezetünkben a pártmunka vállalá­sában az elvtársnők sokkalszivesebben vesznek részt. Minden alapszerve­zeti testületünkben több az elvtársnő. A pártmunka vállalásában a nők aránya 62%, a férfiaké 38%. Természetesen ez nem hiba, de keressük az aránytalanság okát. Úgy érezzük, javítaná munkánkat, ha a PB lehetőséget teremtene, hogy évente legalább egyszer kisebb csoportban/5-6 körzet/ reszortfelelősök konzultálhatnának és megismerkednének egy másik körzet munkamódszerével. L

Next

/
Thumbnails
Contents