Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-12-01
itt nemcsak anyagi, hanem az erkölcsire is gondolunk, mely egyik oldala patronusi rendszer. Ma már szinte éltaános a pályakezdők központi, igazgatói szintű fogadása, ugyanakkor a mindennapi munkában való beilleszkedésüket segítő patronusok, igen kevés helyen működnek az állami vezetés jóvoltából, nem beszélve anyagi és erkölcsi megbecsülés/ükről, KISZ szervezeteink - tulajdonképpen a taglétszám megtartásától vezérelve - megfelelően foglalkoznak az qjonnan érkezett fiatalokkal, azonban lényegesen jobb eredményeket érnénk el, ha az ifjúsági törvénynek megfelelően a gazdasági vezetők ezt minden szinten megukévá tennék. Az értékek bizonyos fokú, nem is biztos, hogy jó irányú étrendeződése is hozzátartozik, mely kedvezőtlenül befolyásolja a fiatalok jelenlétét a vállalatoknál. Itt arra gondolunk, hogy amig a TSZ melléküzemágban manufakturális viszonyok között kétszerannyit lehet keresni, tizedannyi valós érték előállításával, mintegy nagyüzemben a korszerű gépeken, addig sem a munkás, sem a mérnökfiatal nem biztos, hogy az utóbbit választja. A tagfelvételek számának csökkenésének oka a fiatalok számának csökkenése mellett az is, hogy az egzisztencia, a magánás a szakmai élet stabilitásának megteremtése után jut csak idő a mozgalmi munkára. Ez a gond egyenlőre a KISZ-nél jelentkezik, de a későbbiek során ennél messzebbre vezethet. Ezért kérjük, hogy ebben az időszakban a pártszervezetek nagyobb odafigyelését. Úgy érezzük, hogy az elmondottak alátámasztják a pályakezdő fiatalokkal való foglalkozás szükségességét, hiszen a jó munkahelyi légkör kialakításával legalább csökkenne a fiatalokat nyomasztó problémák száma.. Kérdésekre válaszol: Halász elvtérs:- A kerületben dolgozó fiatalok számához viszonyítjuk a szervezettséget.- A Danuvia KISZ Bizottsága titkára ellen eljárást kellett lefolytatni, ami a szervezeti élet megtorpanását, vissza-
