Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-10-06
8- MESÖ létrehozásával kapcsolatban: az egységes egészségügyi ellátás javítását az integrávió bevezetése megoldotta. A szociálpolitikai és a családvédelam összevonásával a O-tól 18 éves korig egy államigazgatási szerv foglalkozik a fiatalokkal, ezzel az átfedések megszűnnek.- A tanácsok korszerüsité8ének, átszervezésének célja, az uj szemlélet váltás elérése. Ebben még sokat kell a pártszervezetnek segiteni.- A Fővárosi Tanács létszáma 126 fővel csökkent. A kerületi tanácsok a leadott feladatokhoz létszámot kaptak. Ettől még / káder gondokkal küzdenek a kerületek, mert nem tudják meg-r fizetni a megfelelő szakembereket,- A Fővárosi Tanács a korszerüsités, átszervezés tapasztalatait összegyűjti és a'város/ testületé elé terjeszti. Reagálás a hozzászólásokra: Dr. Holl elvtárs:- Az 1980-as pártértekezleten elfogadott és a tanács számára megfogalmazott feladatokat végrehajtottuk /böcsődei, ovódai férőhelyek, iskolai tantermek fejlesztése, utéépités, korszerűsítés, munkéslakásépités, stb./.- Az államigazgatás egy sajátos terület, ahol kevés lehetőség van a kezdeményezésre, mivel működése jogszabályokkal szabályzott és ettől eltérni csak módésitásokkal lehet.- MESO vitájához: itt van szükség legjobban a szemlélet váltásra.- További feladat a megfiatalódott apparátus hivatás tudatának elmélyítése. összefoglaló; Szkokén elvtárs:- Messzemenő következtetések levonására az eltelt időszak gyakorlatába lehetőséget még nem ad, de jó, hogy a párt-végrehajtóbizottság már most is minősíteni igyekszi e szervezeti módosításokat. Most elsősorban nem a módosítás helyességét, vagy helytelenségét kell véleményeznünk, hanem hogyan sikerült a bevezetésre kerülő szervezeti változtatásokat megoldani.- A tanács vezetői alapos előkészítés után fogtak hozzá. Körültekintően oldották meg a személykérdéseket, s alakították ki, ponto3itották az uj konstrukciók feladatait, A pártszervezet mindehhez példamutatóan hozzájárult.- Ami ma egyértelmű: a szolgáltatás kerületi hatáskörbe kerülése a szakmai irányítást még nem, de az ellátáson segitett. 3ó emberi kapcsolatokkal, a közvetlen irányítás lehetőségeivel pótolni lehetett a szakmai irányítás terén m^g meglevő visszaesést. Ezen természetesen változtatni kell.- Az egész átszervezés minősítési lehetőségére jellemző, hogy jónak tartjuk, hogy a lakosság nem érezte az átszervezést, azaz nem esett vissza a munka. Ez önmagában igen kevés,lehet hogy ez időszakban nem lehet másképp. Törekedni kell viszont
