Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-01-13
4. tervezett elképzelések szerint valósulnak meg. A folyamatos létszám csökkenés miatt az iparban dolgozók többsége tartósan túlórázni kényszerül, □ ó dolog, hogy az utóbbi másfél - két évben egyre kevesebb negativ töltéső cikkek olvashatók, vagy vélemények hallhatók, ami a vállalat dolgozódnak hangulatát nagyban befolyásolja, A vállalat pártbizottsága és pártalapszervezetei a Központi Bizottság 197o-es Ifjúságpolitikai határozat végrehajtását következetesen figyelemmel kiséri. Minden szinten biztosítják a KISZ érdekvédelmi és érdekképviseleti tevékenységét, A KISZ Bizottság munkája az eltelt hároiii év alatt jelentősen fejlődött. A KISZ aíapsz^rvezetek kapcsolat ki^lakit^fát a sok túlórázás nagyban akadályozza. A vállalatnál az ifjúságpolitikai tevékenység rendezett, tervszerű munka folyik, de a hatékonyságon még sokat kell javitani. A pártbizottság a jelentés kettős feladatát jój, mutatta be,hogyan töltik be szerepüket, mennyire képessek mozgósítani ahhoz amit a főváros ellátásé megkövetel. , f Reális számot ad arról a munkáról, amit annak érdekében végez, hogy a fiatalok helyzetén javitani tudjanak. ; T Két év alatt közel négy-ezer dolgozó cserélődött ki a vállalatnál. Ez' egyban azt is jelenti , hogy a párttagság fele is kicserélődött. Ennek ellenére a párttaggá nevelő munkájuk javult. E tevékenyéé- 7 guk alapján a 30 éven aluli dolgozók adják'. A párttagság 30 %-a fiatal. ' ' Az ifjúságpolitikai határozat végrehajtásában óriási fejlődés tapasztalható. ‘Felvetődik, hogy amit a párt meglett az ifjüságpolitikai hátározat végrehajtásáért, megtette e a szakszervezet és a gazdasági vezetés is? Mert általános az a tapasztalat, hogy a fiatalok és a nők sokkal kevesebb bért kainak ugyanazon munkáért mint az idősébbek. A pártbizottság tegyen meg mindent annak érdekében, hogy érvényesüljön a differenciált bérezés elve. Társadalmi méretekben is meg kellene annak valósulnia, mint ami a családon belül érvényesül,' hogy jobbat,’ többet kapnak a gyerekek. Ugyanakkor a fiataloktól meg kell követelni a több és a jobb munkát. A pártbizottság kisérje figyelemmel és tegyen meg mindent annak érdekében, hogy a káderutánpótlási és cseretervben a fiatalok a 30 %-os arányuknak megfelelően szerepeljenek. □óbban toe kell vonni a fiatalokat a vállalatot érintő kérdésekbe. Nem szabad megengedni, hogy a különböző társadalmi szervek feladatai elmosódjanak. J
