Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-05-19
4 ~ A munkahelyi légkör, hangulat nem lett jobb, mint az elmúlt években volt, pedig a 83~as I. negyddév jól záródott, rendelés állományunk is rendben van. Ettől függetlenül még vannak feszültségek. A jelentés vitájánál szót kértek: Borszéki Gyula, Schm'idtka Ferenc, Dr. Holl József, Kettler Pál, Sirató Rudolf, Balogh József, Devecsei József, Bejczi Gézáné elvtársak:- A jelentés erénye az önkritikusság, a valóság kendőzetlen bemuatatása.- A pártbizottság politikai gazdája a BEAGnak. Irányításával a kommunisták motorjai, előrevivői a gazdasági, a társadalmi munkának, a közéleti tevékenységnek.- Testületi üléseik tervszerüek, rendszeresek. A PVB ülésekre jellemző az alkotó vita, aktivitás. A Pártbizottság mellett működő munkabizottságok változó eredményesséqqel dolgoznak.- Az alapszervezetek munkája általában színvonalas. A taggyűlések aktivitása azonban sok esetben függ az előadó felkészültségétől és a témától.- A pártbizottság alapszervezeteket irányitó munkájában a differenciáltságnak kell jobban érvényesülnie. Meglehetősen hullámzó a VB instruktorainak tevékenysége.- A testületek határozathozatali tevékenysége az utóbbi időben javult. A döntéseket körültekintő, elemző munka előzi meg. A határozatok végrehajtásának ellenőrzésében és a végrehajtást elmulasztókkal szemben következetesebben kell fellépniük. Nagyobb részt kell kapniuk az alapszervezeteknek a döntést előkésfaitő munkákból.- A párttaggá nevelésben az alapszervezetek nem egyenlően és nem a lehetőségeikhez mérten vesznek részt. Az alapszervezetek véleménye: a statisztikai szemlélet, elvárás akadályozza a tagfelvételi munkát. Jelenleg az értelmiségiek 28,3 %-a, az alkalmazottak 23,8 %, a fizikai dolgozók 15,4 % tagja pártunknak. A fiatal párttagokkal való foglalkozás kritikája, hogy az uj felvételesek 2/3-da rövid időn belül kilép a vállalattól. Itt a tény megállapítás nem elegendő, ezért mihamarabb meg kell fogalmazni a tennivalókat.- A pártbizottság érti és megérti, hogy a vállalati kádermunka ugyanolyan fontos, mint pl: a piackutatás, a termeékszerkezet kialakítása, stb. Több uj vonással gazdagodott a korábbiakhoz ké0 est az állami- személyzeti munka. Ennek ellenére még mindig fellelhető e tevékenységben az úgynevezett megcsontosodott nézetek, konzervatív felfogások. Az utóbbi években a kádermunkában tervszerűség tapasztalható. A megüresedett vezetői állás/okat felkészült, sok esetben fiatal emberekkel töltik be. Az 1/1979. Igazgatói utasításnak a törzsgyár vezetői megfelelnek, ez azonban nem mondható el a vidéki gyáregységek vezetőire. Nem lehet lebecsülni azt a törekvését a pártbizottságnak, hogy a női és fiatal dolgozókat nevezzenek ki vezetőknek, még akkor sem ha a nők aránya 16,%, a fiatalok A vezetők körében a politikai iskolai végzetts G L J
