Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-04-07
-9-Az anyagi érdekeltségi rendszer hiánya miatt a kibontott anyagok felhasználásában sem az IKV,sem a kivitelező nem érdekelt, mivel a bontási munka és a bontott anyag felhasználása kevésbé jövedelmező ée mindkét egység a magasabb árbevételre, nyereség elérésére törekszik. A kereskedelem területén végzett ellenőrzéseink középpontjában az áruellátás minősége, a vásárlók érdekvédelme áll. A kerület kereskedelmi egységei nagy erőfeszítéseket tesznek a lakosság alapvető áruval való ellátásának érdekében. Kezdeményezően lépnek fel az áruválaszték bővítése területén, a minőség javításáért. A pozitiv tapasztalatok mellett e területről van a legtöbb lakossági bejelentés, melyek elsősorban az udvariatlan kiszolgálást, többletszámlázást,aulycsonkitást tesznek szóvá. A NEB vizsgálatai is alátámasztják a bejelentők észrevételeit. A kereskedelem területén végzett ellenőrzések alapján tett szabálysértési bejelentésünkre 1981-82 évben több mint loo.ooo.-Ft birságot szabott ki az Igazgatási Osztály. A Boenyák téri nagybani piac a szervezettség hiánya miatt szinte áttekinthetetlen.Ebből is adódik, hogy elég sok /kb. loo fő/ a nepperek száma. Kezdeményezésünk ellenére nem sok változás tapasztalható a lánckereskedés megszüntetése,csökkentése területén. Többségében ebből adódik, hogy a termelőktől olcsó áron felvásárolt áru esetenként többszörös áron kerül a fogyasztókhoz. Az uj gazdasági .formák tevékenységét figyelemmel kisérjük, egyes területeit átfogóan vizsgáljuk. Az I.Igtsz-ek melléküzemágak tevékenységének vizsgálata során megállapítottuk, hogy kerületünkben többmint 30 egység működik, közel 4.000 fővel. A vizsgált üzemágak tevékenysége rendkívül szerteágazó,szervezeti felépítésük szinte áttekinthetetlen. Az ellenőrzés nagyon sok hiányosságot állapított meg; Pl.szabályzatok, anyagelszámoltatás, teljesitmény szerinti bérezés hiányát, laza munkafegyelmet, társadalmi tulajdon hanyag kezelését,a nem megfelelő ellenőrzést,stb. Azt tapasztaljuk, hogy szaporodnak az Mgtsz, melléküzemágakon belül létrehozott szakcsoportok, melyek alakítását sok esetben plusz jövedelemszerzés motivál. A vizsgálat kiterjedt annak megállapitására, hogy mik azok a tényezők,amelyek vonzzák a dolgozókat e területre. Megállapítottuk, hogy a fentieken túl a bérek meghaladják az ipar átlagát, jelentős a béren kívüli juttatások összege /esetenként eléri a bér loo %-át/, a gépkocsi használati átalány,rezsitérítés , szakcsoporti munka,stb. Mindezek hozzájárultak ahhoz, hogy az állami ipar kötöttségeit elhagyva,inkább az ilyen munkahelyet választja a dolgozók egy része. Tapasztalat továbbá, hogy amíg az állami vállalatok fizikai létszáma állandóan csökkenő tendenciát mutat, súlyos létszám gondokkal küszküdnck,addig az Mgtsz.melléküzemágakban dolgozók száma állandóan növekszik. E tendencia megállítás ára hathatós intézkedésre lenne szükség. I
