Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-01-28
9 Egységünknél a káderpolitikai elvek alkalmazását jónak Ítéljük, A párt és a parancsnoki hatáskörök koordináltsága kielégítő. A pártszervek és a parancsnoki állomány részéről kölcsönös törekvés tapasztalható a kádermunka demokratikus vonásainak érvényesítésére, A munkásőri feladatok ellátása mellett káderállományunk 47 %-a munkahelyén, lakóterületén tevékenyen részt vesz a közéletben. Különböző párt és más társadalmi tisztségeket látnak el. Kádereink egy része több funkciót is vállal, ennek következtében náluk túlterhelés tapasztalható. Alegységparancsnoki állomány igénybevétele:- törzs tagjai:- lövész rajparancsnokok:- lövész szpk.-+h.-ek:- lövész szd.pk.-+h.-ek:- hir.alegységparancsnok :- ellátó "- szállító " II 215ó ra 345ó ra 426ó ra 444Ó ra 192ó ra 1091ó ra 551ó ra 335ó ra • Átlag: A beosztott állomány - az ellátó alegység tagjait kivéve /424 óra/ - átlagosan 171 óra. Szükséges, hogy az éves munkaértékelések során a parancsnokság a pártszervezetekkel közösen vizsgálja meg a parancsnoki állomány leterheltségét és közösen keressünk megoldást ezen feszültségek feloldására, A parancsnoki állomány mozgásában az elmúlt évek tapasztalatai szerint az a tendencia mérhető, hogy egy adott beosztásban 4-5 éves szolgálat várható. Ennek alapján az éves cserélődés változóan a 6-10 % között mozog. H III. További feladatok: 1,/ Az állományépitő-szervező munkában:- Az állományépitő-szervező munka során érvényesüljön a kellő előrelátás, tervszerűség és folyamatosság, a pártszervezetek és a parancsnokok együttes munkája.- A kiválasztás a pártépitési tervekkel összhangban a munkásőrség jövőjéért érzett felelősséggel történjen.
