Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-05-06
A Telefongyár szakszervezeti alapszervezete, feladatait - funkciójának megfelelően - önállóan végzi. Az MSZMP politikájának helyi megvalósítása a szakszervezetben dolgozó kommunisták tevékenységén keresztül is érvényre jut. Mindezt alátámasztja az 1980 évben megtartott pártértekezlet megállapítása is; "A szakszervezet, kettős funkciójának megfelelően végezte tevékenységét. Az elért eredmények biztosítéka volt pártbizottságunk megfelelő eszmei, politikai irányítása, a MT-SZOT együttes határozatainak végrehajtása, az üzemi demokrácia tartalmi, formai, szervezeti fejlődése, és ezen keresztül a tömegkapcsolatok erősödése ." 1. A pártirányitás szervezeti keretei A telefongyári szervezeti rekonstrukciót követően - az öt igazgatós rendszernek megfelelően módosult a párt szervezeti felépítése. Ezt követte a szak szervezeti alapszervezet uj szervezeti formájának kialakítása. Tehát a szakszervezet szervezete igazodik a párt szervezeti felépítéséhez. Valamint többségében megvalósult az egy gazdasági vezető, egy bizalmi elv is. A párt irányitó szerepének érvényesülése - szintünknek megfelelően - nagymértékben függ attól is, hogy a különböző szakszervezeti tisztségekben tevékenykedő kommunisták száma, aránya hogyan alakul. Megállapítható, hogy az I98O évi szakszervezeti választások előtt 587 tisztségviselő közül 47 fő /8 %/ volt az MSZMP tagja. A választások után, a párttagok aránya javult. E javulásnak alapvetően két oka van. Egyrészt csökkent a tisztségviselők száma, másrészt viszont nagyobb gondot fordítottunk a jelölésekre. A választások óta eltelt időben 22 fő tisztségviselőt vettünk fel a párt soraiba. A felvettek közül főbizalmi, főbizalmi helyettes illetve bizalmi 14 fő volt. Az 1982 évi párttaggá nevelési tervben további 5 fő szakszervezeti tisztségviselő tagfelvételi kérelme szerepel. L j
