Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-02-11
II. A A XII. kongresszus gazdaságpolitikai határozatait a kerületi pártbizottság útmutatása alapján, Zugló kommunistái lebontották és meghatározták saját tennivalóikat. Az alapszervezetek, pártszervezetek céljaikat már nagyon konkrétan, a helyi sajátosságoknak megfelelően határozták meg. Ezek visszaigazolták az alábbi legfőbb feladatainkat:- Hozzájárulást a népgazdaság egyensulyhelyzetének javításához gazdálkodó egységenként.- A termelés és a gazdálkodás hatékonyabbá tételét, eredményességének növelését.- A kerületi dolgozók, lakósok életszínvonalának megtartását, növelését, szociális helyzetük javítását.- A gazdaságpolitikai feladatainkat elősegítő szemlélet és cselekvés kibontakozását, a gátló tényezők elhárítását.- Kerületünk gazdálkodó egységeinek két éves tevékenységét a következőkben foglalhatjuk össze. A kommunisták tenniakaráse és a gazdasági szabályozó eredményei kényszeritették a dolgozó kollektívákat a felszínen lévő tartalékok gyorsabb feltárására, hasznosítására. A gazdálkodás színvonala kerületünkben általánosan javult. Nincs veszteségesen gazdálkodó egységünk. Szinte mindenütt emelkedett a termelékenység, javult az export gazdaságossága, a forgási sebesség, és növekedett a vállalati nyereség. A korábban pénzügyi gondokkal küzdő egységek - Budapesti Elektroakusztikai Gyár, Kalapgyár, Budapesti Finomkötöttárugyár - helyzete sokat javult. A vállalati műszaki, gazdasági intézkedési tervek végrehajtása eredményeket hozott. Több kerületi vállalatunknál csökkentek a készletek, javult az ütemesség, az anyagi -és energia megtakarítások eredményekkel jártak. Egy-két vállalatnál kezdeti eredmények mutatkoznak a másodlagos anyagfelhasználás terén, a hulladékanyag hasznosításában /Kalapgyár/. A felszínen levő, könnyen mobilizálható tartalékok lassan kimerülnek. A létszámcsökkenés két év alatt több mint 10 %, néhol a 20 %-ot is eléri a budapesti telephelyeken. Oónéhány szakmában nagyfokú az elöregedés. A létszám összetétel több helyen romlott. Egyes munkahelyeken, munkakörökben különösen nagy a hiány. Például: élelmiszerkereskedelem, sütőipar, fogácsoló szakmunkások, stb. Az ötnapos munkahét bevezetésével kieső munkaidő alapot a vállalatok jobb szervezéssel, normakarbantartással igyekeznek pótolni.- Jelentős eredményeket hozott néhány üzemi pártszervezet kezdeményezésére történő vállalati szervezési munka, vezetők létszámának csökkentése /pl: Telefongyár, Danuvia/. J
