Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-11-19

I,/ Munkarendek, munkaidőbeosztások:

Az 1982, január 1-től érvénybe lépő munkarendek kialakításánál a vállalatok arra törekedtek, hogy az biztoaitsa az ötnapos munkahét legjobb kihasználását. Ugyanakkor törekedtek arra ia, hogy dolgozóik számára a legelőnyösebb munkarend kialakítása váljon lehetővé.

A kerületi vállalatok munkarendjét / a szolgáltató egységek nyitvatartási rendjét / általában tehát a következők jellemzik:- Az egymüszakos fizikai munkahelyeken a munkaidő napi 8,4 óra, heti 42 óra; a jelenléti idő hossza általában napi 8,75 óra, heti 43 óra 4o perc.- A

nem fizikai dolgozóknál a munkaidő napi 8,4 óra, heti 42 óra; a jelenléti idő hossza napi 8,75 óra, heti 43 óra 4o perc,- A

két és több műszakban dolgozók munkaidejének hossza általában napi 8 óra, heti 4o óra,- A

munkaközi szünet / ebédidő / hossza általában 2o perc. Kivétel pld. a Telefongyár, ahol 3o perc.- A

munkaközi szünetet a kétmüszakos munkahelyeken nem kell a vállalatnál eltölteni egy-két kivétel van csak, pld. Telefongyár.- A

heti szabadnap - általában szombat; jelentős kivétel az PSV és a Zuglói Közért, az AFIT III,, a kórházak és a rendelőintézetek, ahol a helyi sajátosságoknak, lehetőségeknek megfelelő megoldásokat választottak / pld. hétfői szabadnap, a szabadnapok tömbösített kiadása, stb, /.