Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1981-02-12
7 A munkaerővel való hatékony gazdálkodás csak részelemeiben található a vállalatoknál. Így az elért eredmények kezdetiek és elmaradnak a követelményektől. A folyamat intenzitásának növelésére van szükség, mivel a vállalatok jelentős belső tartalékokkal rendelkeznek. FI. a nagyértékü, nagytermelékenységü berendezések kihasználásában, a veszteségidők csökkentésében, a minőségi munka végzésében, a munkafegyelem növelésében stb. A munkabizottság szükségesnek látja - a vizsgált vállalatokra vonatkozóan - néhány jelentős feladatra a figyelmet ismételten felhivni;- A legnagyobb tartalék a folyamatos munkaellátás biztositásában rejlik.- Jelentősen javítani kell a munkafegyelmet, és azt nem szabad leszűkíteni a fizikai dolgozók kategóriájára.- Növelni kell az üzem és munkaszervezés színvonalát, annak hatékonyságát.- Meg kell találni vállalaton belül az ösztönzésnek /anyagi-erkölcsi/ azt a módját, amely a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatását elősegíti.- A bérfejlesztésnél meg kell valósítani, hogy minden forint mögött többlet - teljesítmény jelentkezzen.- Alapvetően szemléleti változásra van szükség, pl. hogy nem az a rangos vezető, aki több embert irányit, hanem az, aki kevesebb létszámmal nagyobb eredményeket ér el, hasonló feltételek között. A pártszervezetek az Intézkedési tervek végrehajtását követeljék meg a gazdasági vezetéstől, a mulasztókkal szemben éljenek a felelősségrevonás eszközeivel. Elengedhetetlen követelmény a vezetés színvonalának további javítása. Munkaerő mozgatásnál vállaljanak nagyobb szerepet a célok megfogalmazásában, a feltételek megteremtésében, az ok-okozati összefüggések ismételt magyrrázásában, az érdekek egyeztetésében, a törzsgárda fogalmának értelmezésében és tudatosításában. A munkabizottság újabb határozat hozatalát nem tartja szükségesnek, mivel az érvényben levők tartalmazzák a munkaerő hatékony foglalkoztatásának elveit. A feladat az, hogy a meglevő jó határozatok és utasítások végrehajtásra kerüljenek. A pártszervezet irányításával a szakszervezet és a KISz szervezet - a helyi célok, munkatervek alapján - a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatásának érdekében komplexebben és folyamatosabban tevékenykedjen. Budapest, 1980. december 8. A jelentést összeállította: GFB munkacsoportja
